私は23歳フリーター暦２週間です。大学を卒業したのですが在学中に就職が決まらなかったので今も活動中です。

Question

私は23歳フリーター暦２週間です。大学を卒業したのですが在学中に就職が決まらなかったので今も活動中です。在学中は余り積極的に就職活層をしてなく、自己分析も企業研究も全然していませんでしたが「なんとかなるだろ」と思って就活してきました。結果就職が決まらなかったｗのですが、今は正社員になるべくジョブカフェとかで話を聞いてもらったり自己分析をしていったり、何故就職が決まらなかったのか真剣に考えています。在学中はやりたいこと＝仕事 と考え活動してきたのですがなんとなく事務がしたいと思い応募しても、当時の私は何故事務がしたいのか事務でも営業事務か？経理事務か？など全然考えず応募して当たり前のごとく落ちるという結果が続きました。しかも、事務に絞らず販売やサービスなどなんとなくやりたいな～という考えで活動をしていました。
今となっては苦い経験ですが、あやふやな気持ちのまま活動し内定をもらっていても続かなかっただろうなぁと思いますし、落ちてよかったかもと思うようになりました。
今まではやりたいこと＝仕事と考え私自身のやりたいことってなんだろう？と考えてきましたがやりたいことに関しては在学中も考えていましたがいまだ「私のやりたいこと」が分かりません。
しかし、相談員の人や企業で働いている人から「やりたいことで働いている人は少ない」「やりたいことは仕事をしながらでも見つかるし今は目の前にある事を解決しながら探せば良い」「やりたいことで仕事を探すのではなく出来ることで探した方が良い」というアドバイスをいただきました。私の出来る事といっても正社員の経験は無いので技術的なことは無いかもしれないけど性格的に出来ることを探すことにしました。
そこで質問なのですが企業が必要としているもの（事務なら経験以外に忍耐力やコミュニケーション）と自分が出来ることが一致していて会社に興味を持っていたら応募しても大丈夫でしょうか？例でいえば○社は経験だけではなく△なども必要である。A子は○社が求めている△以外にも複数のことが出来るので応募した。
この場合、志望動機は「～に興味があり私は出来ると思うので志望した」で大丈夫でしょうか？

Answer 1

一番最初に考えあることは自分がその会社の人事だった場合、自分が考えた志望動機を聞いて一緒に働きたいかを自分で考えてみてください。その後、第三者である相談員等にアドバイスをもらうといいと思います。

志望動機として「～に興味があり私は出来ると思うので志望した」では志望動機としては弱いですね。自分がどのように考え何故興味を持ったのかを明確にしないといけないとでしょう。
質問に書かれた通りやりたいことで働いている人は少ないと思います。しかし、どのような社会人に成長していきたいかを考えて働いている人は少なくないと思います。
志望動機は自分の考えを明確にしてその会社を通してどのような社会人になりたいかとすればベストだと思います。
その為にはやはり、自己分析と企業研究を大変重要です。

Answer 2

回答にはなってませんが…

自分も在学中になんとなくで就活してて内定がもらえず気づけば卒業してフリーターです。

今自分を見つめ直しています。

自分は何ができるのか毎日悩んでいます。

お互い頑張りましょう！