６０歳８月で定年退職となり、その後再雇用で１年事の契約です。会社は、６５歳まで、再雇用OKと言う事でしたが、ここ数ヶ月、…

Question

６０歳８月で定年退職となり、その後再雇用で１年事の契約です。会社は、６５歳まで、再雇用OKと言う事でしたが、ここ数ヶ月、辞めてくれと言わんばかりに、営業車も机も無くなり、事実上仕事ができず、次期の契約更新は、無理の状態で、今期の契約終了と共に６２歳１１ヶ月で退職となります。失業保険を請求する場合、辞めた理由は、自己都合となるのでしょうか。
また、支給期間も辞め方で期間がちがうようなので、自分の支給期間がわからず、わかられる方がおられれば教えて下さい。

Answer 1

契約社員の期間満了後の契約更新停止は、７日後からの支給らしいですよ。
ただ、会社側が更新を求めたが本人が蹴った場合は自己都合扱いじゃないですかね。

人事総務の方に聞いてみましょう。