解決済み
入ったばかりの会社を辞めたい 40代女性です。 まだ入って3日目です。 入社日に、私が悪いのですが、ガツンと言われて心が折れてしまい、空元気も疲れてしまいました。 パソコンのスキルも不足していて、ツライです。 入社まで2ヶ月待ってもらい、さらに迷惑を掛けることは苦しいですが… でも辞めるのは早い方が良いですよね?
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7人がこの質問に共感しました
辞めるのは早い方がいい…そうでしょうか? 今までの経験などを考慮して面接もして入社されたんですよね? 会社は、あなたが社員の一員として貢献してくれると、一緒に会社を支える一員として迎えたはずです。 パソコンのスキル不足は今から覚えて行けますよ。 明日のあなたが今日よりスキルダウンする事はありません。 入社早々、心ない言葉を言われてしまって挫けているそうですが、自分のミスだったと理解して落ち込んだら、もう同じ失敗はしないでしょう。 気を楽に、ひとつづつ確実に仕事を終わらせていきましょう。
11人が参考になると回答しました
私も2日で辞めましたよ。初日は会社説明とか内勤の仕事、工場の仕事を見て回るなどの教育でした。 二日目、現場に入ると、先輩たちの態度が悪いし、喧嘩ごしだし。 この会社はこんな底辺な仕事しかできないのか?と思って翌日、会社にいきませんでした。辞めることも電話で伝えました。 結局、社員教育ができない職場や、自分に合っていないなと思えば、長く出勤し、会社の迷惑をかけてしまうと考えたら、遅かれ早かれ決断はしたほうがいいので、あなたがそう思うなら早い段階で辞めたほうがいいですよ。
21人が参考になると回答しました
辞めても生活に困ることがないんであれば、辞めるのも致し方ないでしょう。 生活のためにどうしても働かなければならないのであれば 今の職場を辞めても、同じことをになるのは目に見えていますので辞めないほうがいいんじゃないでしょうか。
3人が参考になると回答しました
会社からしたら、そりゃ〜どうせ長く持たないならさっさと辞めてくれた方が助かります。 40代の辞めたがりで使えないし扱いにくいおばさんより、若くて未熟だけど柔軟な子の方が良いですからね。 居続けるほうが迷惑です。
3人が参考になると回答しました
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