回答（1件）
- ベストアンサー
＊主力製品の細やかで自在な説明力 ＊御用聞きを脱却して、簡易な提案営業を可能とする能力 ＊新人を同行させての実地の説明指導 ＊上司へのそつのない「報告・連絡・相談」 「理想」とは、あくまで質問者さん固有で独自のイメージであっていいのが就活段階で、実際に理想に向かってばく進できるかどうか、それは質問者さん自身の精進だけではどうにもならない部分があるのが組織人、企業人です。 が、医療機器とは結構な単価を伴う製品性であるだけに、とにもかくにも就職した企業の製品への愛着にかかっています。 いろいろな研修や上司等の言に洗脳される場面もあるでしょうが、愛着自体は個人の観念上の問題であり、それが質問者さんの理想に大きく関わって来ることには間違いないです…
< 質問に関する求人 >
医療機器（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
医療機器に関心のある人におすすめ
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい