国の機関、国家公務員で期間雇用の保健師のご経験ある方いらっしゃいませんか。 1年ごとの更新で更新回数の上限はありません…

Question

国の機関、国家公務員で期間雇用の保健師のご経験ある方いらっしゃいませんか。
1年ごとの更新で更新回数の上限はありません。
保健センターの非常勤保健師とは違い、週5日フルタイムです。契約更新のハードルはどうでしたでしょうか？
独身30代女性で、できれば今回を最後の転職にしたいのですが、
あと30年くらい長く続けられるお仕事でしょうか。

仕事内容はやりたいことで、勤務時間や休暇などは申し分ないのですが、非正規雇用という所だけ不安なのですが、、。

ぐちぐちとすみません。
よろしくお願いします。

Answer 1

恐らく某掲示板で産業保健師３社から内定を貰った方だと思いますが…。

かなりマイナーな雇用なので同じ立場の方からの
レスはつきにくいと思いますが

国家公務員 有期雇用 待遇

で検索し、いろいろお考えになった方がいいと思います。

私自身は

①新卒で産業保健師（民間・正規）
↓ Uターン転職の必要生じ退職

②公的機関の保健師（半官半民・正規で産業保健ではない）
↓ 転勤族と結婚したため退職

③市役所の保健師（非正規・産業保健ではない）
妊娠を機に退職
↓ 以後障害児の育児の為専業主婦に

④派遣会社の保健師（契約社員・特保や医療費適正化事業）

を経て、現在は、パートで産業保健師をやっております。
ちなみに配偶者は、民間企業から地方公務員（いずれも正規）
に転職。

以上の経験を踏まえて思うのですが

「公務員は正規で長く勤めあげてナンボの世界」

実際、共済ではなく国保か協会けんぽ？になると思いますし
その他、公務員として受けられる恩恵も
退職金はじめ少なくなるのでは？

私のように結婚や出産を機に正規で働くのが難しいのであれば
質問主様のような選択もありですが
正規雇用で働けるのなら、そちらを選択された方がいいのでは。

②の転職の際、地方の官公庁で産業保健師の嘱託職員に、
と声もかかりましたが、長い目で見るとなると…
と考えて除外。
未経験の領域でしたが、正規雇用を選択しました。