今の仕事をあと2年後ぐらい辞めて転職しようと思っています！！ 社会保険労務士を取ろうと思っています。 開業ではな…

Question

今の仕事をあと2年後ぐらい辞めて転職しようと思っています！！

社会保険労務士を取ろうと思っています。
開業ではなく企業に雇われて、人事部、労務部、総務部で働こうと思っています。国家資格の難関資格について色々調べました…

人気の宅建士とかも調べましたが、実態は営業でノルマに追われる日々で精神的にも辛いということだったので、できればディスクワーク的な仕事がいいです…

今はバリバリの営業をやっているので、営業も年を取って続けるには肉体的にも精神的にもきついので…

社会保険労務士の資格を取って企業に雇われている場合は月給、年収はどれくらいでしょうか？？

社会保険労務士の資格があることによって優遇されますでしょうか？

Answer 1

バリバリの営業をしながら、営業の辛さを感じながら実績を出して頑張っていらっしゃるだろうと創造します。

事務職・総務職のきつさもあることも理解しておきましょう。
事務職というのは、やって当たり前、できなきゃ能無し呼ばわりされやすい部署です。

営業部からも「稼がない部署」扱いを受けます。

社労士資格を持っていても、毎年法律は必ず改正されるので、資格取得後も勉強は永遠に続けることになります。それでも知っていて当たり前です。評価が上がることはありません。

事務職に行くなら、総務職よりも財務会計を学ぶべきです。財務会計が分かれば、重役や社長に近い場所で働くことになります。そのほうがよっぽど重宝され、昇進や昇給も多くなります。

ごくまれに例外もありますが、例外のトップランナーを目指すよりは、王道の方が生きるのが楽なのは、営業で世間にもまれているあなたなら、もちろんご存知かと。

Answer 2

社会保険労務士って結構難しいですよね。
その割にはそれで食べていけないってよく聞きます。

企業に就職するより会計事務所とかに就職したらいかがですか？
中小企業を相手にしている税理士さんについでに頼んでやってもらおうって
思っている企業が結構います。

Answer 3

現在の会社で有資格者として配置転換してもらう方が良いでしょう。

Answer 4

既にご承知の通りかもしれませんが、昨今の社労士試験の合格率はH25年5.4%、昨年は2.58%と100名受けて上位2〜3名に入らなければ受からないという大変厳しい状況にあります。
仮に大変な努力の末に受かったとしても、人事労務実務経験なしでは、一般企業への就職も年齢が若ければ受け入れてもらえる可能性が広がりますが、30代後半ではどこも相手にはしてもらえません。社労士事務所もどこも経営が厳しいのも確かですので、まず高収入は望めないと思います。資格を取得する前と後で年収100万円ダウンした仲間も実際におります。資格を取ると貧乏になると誰かが著書を出していましたが、まさにその通りだと思います。社労士試験は労多くして益なしと言えます。
従ってご提案ですが、社労士資格→転職ではなく、まずは今働いている会社で社労士資格取得後に管理部門へ配置換え願いを出すか、それとも営業経験をされているなら、今のうちにお金を蓄えて独立開業されてみてはいかがでしょうか。雇われ社労士は所詮、下働き修行の身で薄給なのが現状です。開業されてご自身の営業スキルを最大限発揮される道もありかと思います。