仕事と結婚の両立について。 入社１ヶ月目の３０代後半女性です。 前の職場からずっと結婚を考えていたのですが 仕…

Question

仕事と結婚の両立について。

入社１ヶ月目の３０代後半女性です。
前の職場からずっと結婚を考えていたのですが
仕事が忙しかったりと色々あり、延期という状態でした。私は余り働いた経験がなく、今のところは職場で腹立つこともあるけど
働く事自体が楽しく働いています。

本当なら、新入社員という立場を考えるともっと
仕事に精進しなければいけないのですが、今まで仕事一本で
きたので、仕事以外で心の拠り所が欲しいと感じているのも
本音です。

お互いに本音を言い合い、楽しい事も苦しい事も共に
歩めるパートナーが居たらいいな～と思います。

現在は恋人はいません。
結婚するとしたら、探すことから始めないといけません。
もし上手くいけば、年齢を考えたら一気に結婚まで話が
進む可能性が大です。

結婚したら、妊娠するかもしれないし色々ありそうです。
でも入社１ヶ月目の私が婚活をしてもいいのか判りません。

焦っているとまではいかないけど、このままいけば
歳だけとり、異性と縁が薄い私の性格を考えると
結婚ができないように思います。

もちろんパートナーが見つかったからといって、結婚するとは
限らないし別れるかもしれません。
でも仕事以外での心の拠り所が欲しいんです。

仕事の方は会社の方針で新しいプロジェクトが進行中で
そのプロジェクトに参加することになったり、勤務時間や
仕事内容も変わったりと、良く言えば充実しているし悪く言えば
忙しすぎる状態です。

こんな状況下の私が結婚を意識したり、婚活をしてもいいのでしょうか？
もし婚活をするようになれば、勤務時間や公休日を変えてもらわないと
いけないかもしれません。
そうしたら会社に迷惑がかかるかもしれないし・・・。

現在の私の立場が婚活する場合、やはり直属の上司くらいには
将来結婚したいので・・・という趣旨を伝えるべきでしょうか？
もし伝えるなら、いつ伝えるべきでしょうか？
婚活をする前に？
パートナーが見つかり、具体的な結婚の話が進み始めてから？

パートナーが見つかってからでは、なんとなくですけど
遅い気がするんですよね。
とにかく仕事と結婚をどう両立させたらいいのか判りません。
初めの一歩から悩んでいる状態です。

経験者の方々、アドバイスを宜しくお願いします。

※直属の上司は男性で、私が独身なのか既婚者なのかは
知らないと思います。

Answer 1

婚活はしても良いと思います。
仕事とプライベートは別物です。仕事は仕事として頑張り、プライベートは婚活しようが何もしないで休日を過ごそうが、会社の人には関係ありません。

もし婚活をするようになれば、勤務時間や公休日を変えてもらわないと
いけないかもしれません
↑
これはダメでしょう。勤務時間や公休日については入社時に決められていませんか？
例えばシフト制と決まっている会社に入社して「婚活したいので土日休ませてください」とかはナシです。
「公休日に婚活する」のです。

プロジェクトに参加することになったり、勤務時間や仕事内容も変わったり
↑
例えば公休日(若しくは勤務時間後)に婚活パーティーの予約を入れました、その後会議がある等の理由で同じ日時に残業を頼まれる、所用があるので残業できない事を伝える…
というのではダメなのですか？
勤務時間外にプライベートな予定を入れるのは悪いことではありませんし、残業も出来るときはする、という姿勢ではダメなのですか？
公休日の出勤や残業は断れるのが通常だと思います。
質問を見た限りですと会社の言うことは絶対！というようなブラック企業にも思えませんし…。

Answer 2

結婚した相手に養ってもらって子供が手を離れるまで
専業でいいんじゃないの？

Answer 3

年齢からいえば、婚活すべきですよ。
正直、30代後半では遅いぐらい。結婚したら、とか妊娠したらとかを考える前に、結婚できるように努力すべきだと思います。上司に報告もなにも、結婚が決まったらとか。妊娠したらなどでいいのではないでしょうか？

Answer 4

婚活していることをわざわざ上司に報告することはないと思います。
そんなことを言えば、職場に結婚相手を探しに来たのかと勘繰られます。
あなたが「婚活」を具体的にどういうことをするのかわかりませんが
結婚相談所に登録するとか、婚活パーティに出席するとかくらいなら
仕事に差し支えることもないでしょう。
ただ、忙しいときに婚活のために有休をとったり早退したりということさえしなければいいんです。