福岡に住んでいますが、ジャパネットのコールセンターはcmを流してまで募集しています。

Question

福岡に住んでいますが、ジャパネットのコールセンターはcmを流してまで募集しています。結構前から見かけていたのですが、その時は深夜帯などが多かったです。
しかし、最近はゴールデンの時間帯に流したりと結構見かけます。
普通のバイトはcmなんて流して募集しないのにジャパネットはcmをそれもゴールデンの時間帯に流してまで募集するのは何故なのでしょうか？
そんなに人が足りないのでしょうか？
人の入れ替わりが激しいブラックなのかと疑ってしまいます。
cmにお金をかけるなら他の県にもコールセンターを作った方が安上がりなのではないでしょうか？

Answer 1

大量募集して辞めさせるんじゃないでしょうか？

コールセンター業務は難しいですよ。

Answer 2

例えば、
求人するってことは儲かってるのかな
それだけ売れてるのかな
信用あるのかな
って消費者へのアピールも兼ねてるのかも。

普通の企業は人員募集のＣＭなんかしないと思いがちですが「企業ＣＭ」は求人も兼ねてることが多いです。
清水建設とか
http://youtube.com/watch?v=LSWyCvrc7u4
http://youtube.com/watch?v=qMxWCEMTYGk
も実際にＣＭを見た小中学生が僕もあんな仕事がしたいと感じて大卒後に就職した若者が居ましたよ。

大成建設、再春館製薬なんかもそんな感じのＣＭしてますしね。

Answer 3

福岡にコールセンターがあるからでしょうね。
別会社の別業種のコールセンターで身内がバイトしていますが、やはり入れ替わりは激しいようです。

一時期、ソフトバンクもコールセンターのバイト募集CM流していたように思います。

Answer 4

バイト募集のCMならおそらく地方限定のCMでしょう。

私は北海道に住んでいますが、ジャパネットたかたの募集CMは見たことがありません。

地方限定のCMならば広告料は全国区とは比べ物にならない安価な金額です。

それでも求人情報誌やサイトなど通常の募集広告よりは遥かに高価ではあります。

おそらくジャパネットたかたは地元有力企業としてある程度のCM枠を持っていて、どうせ枠を持っているのだから純粋に対価として計算すると割に合わなくてもそこを求人広告にも使ってしまおうということなのでしょう。