うまく気持ちの整理ができずにモヤモヤ、イライラして疲れてしまいます…。 はじめまして。

Question

うまく気持ちの整理ができずにモヤモヤ、イライラして疲れてしまいます…。

はじめまして。職場のストレスが一気に爆発したようで、
仕事に対する意欲もなくなり、常に心になんとも言えないモヤモヤがあり、
ずっとそのことを考えてしまっています。とてもつらいです。
支離滅裂でとても読みにくい文章だと思いますがどうか私にお力を貸してください。
カテ違いでしたらすみません。

私は小さな個人経営の会社に勤めています。
以前から社長のパワハラと、私に対し家政婦のようになんでも私用を押し付けてくることに嫌気がさし、
休みも少なく、安い給料と遠い職場にわざわざ我慢してまで勤める必要はないと感じ退職を願い出ました。
お給料は実家でなければ暮らしていけないほどです。
ですが私がいなければ会社が回らないと懇願され今でも残っています。
社長も奥さんもパソコン関係全くできないので、引継ぎ相手を雇う前に
私がいなくなるのは相当痛手です。(パソコンでなければできない仕事をうちではやっています)
ほかにも社員はいますが私がしてる仕事を代わりにできる人はいません。

ここからが最近発生した問題なのですが、
・職場環境を良くする為だとかで先週、社長と面談をした
・何十分も奥さんがどれだけ素晴らしい人かを説明された(要は奥さんを立てろ、従えって話です)
・奥さんとギクシャクしてるんじゃないか？と見当違いな指摘された
・ほかの女性社員に私がこぼした愚痴を、その人たちから聞きだしたから素直に話せと言われた
・奥さんの私用電話が長くて声が大きいので苦痛なことを打ち明けたら、
プライベートな話を横でしてなにが悪い？と逆切れされた
・私がいなければ困ると言われた

ざっと挙げるとこんな感じです。1時間以上も仕事止めて面談をしましたがとても不愉快でした。

ほかの社員から聞き出したって…普通そんなこと言いますか？
そんなこと言われて、私はその人たちにどう接すればいいですか…。
今まで通りになんて無理です。今まで以上に気を遣わなければいけなくなりました。
だったら私も「あの人だってこういう愚痴言ってましたよ」ってチクってやりたかった。
ですが職場環境を良くするための面談のはずなので
ドロドロするようなことは避けましたが。

もう1点事件があり、簡潔にまとめると、
社長のお母様が先日亡くなったので葬儀～火葬終了して会社兼自宅に
戻ってくるまでに電話番と仕事をしてろと言われました。
他の社員は全員参列してお昼ごろには帰宅です。

うまく言葉にできないのですが何故かモヤモヤが晴れないのです…。
涙が突然出てくるほどで本当につらくて、でもなんでかは言葉で説明できなくて…。

私はただ心が弱いのでしょうか…。

補足

自惚れ云々のご指摘があるのですが、
引継ぎ相手を探してくるまでいなきゃそれまでが困るっていう意味なので
別に私だけが唯一この仕事をできるとか思ってないです。

誤解するような文章ですみません。

Answer 1

質問者様の前では調子がよく、質問者様をおだてるが本音は何を考えてるかわからない。

必要だとは言うけれど、実質的な扱いは便利屋程度で待遇も良くない。

調子よく使われていて辞めたいが、給与が安く自立するためのお金も貯められない。

辞めたいけど、引き継ぎを誰も考えない

という事でしょうか。

この会社にいてこれから先希望が持てますか？
仕事にも、自分の将来にも希望が持てないと思いますよ。
自分の時間を大切にし、将来的な希望や夢を実現していくためにも早めに決断するべきですよね。

兎に角、働く以上は多少の貯金ができるぐらいの給与を貰って、自分の有意義な時間を作るぐらいの余裕のある職場を探すべきですね。
義理立てする時間が長くなればなるほど、後悔が大きくなるような会社だと思いますね。

Answer 2

人間の代わりは幾らでもいますよ、自分しかできないなんて思っているのは自惚れも甚だしいよ。
どんなに幾つもの要因が有ろうとも、我慢が出来ない事であれば気分を害してまでいる事は無い。
チョット後から考えてみたらなんという事でもない、と言う小さな事にまで気が咎めるようになったら、もはや限界を超えていると判断していい。
坊主憎けりゃ袈裟まで、となってしまっていますから、身辺整理したら如何ですか。

Answer 3

ひとつ、割り切った話を言ってしまえば、『この会社には貴方が必要だ』ということですが、言葉は只です。言う方は何の損失も発生しません。
会社というものは、『この会社には貴方が必要だ』ということを形にして示すものです。
簡単に言えば、賃金と待遇です。

今、会社が貴方にしていることは、「会社に必要だから辞めさせない」「貴方が会社のほうに合わせろ。従え」という、強制労働。奴隷か召使の扱いです。

実際、貴方もそう感じているんでしょう？

ならば、辞めたほうが良い。

会社が貴方を引き留めるのは、「命令」や「恫喝」で行うことではありません。
お願いと謝罪と、貴方がここで働いても良いと思えるほどの賃金と待遇が無い限り、貴方のモヤモヤは決して消えることはありません。