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もう怒ってもいいですかね? 長文になります。 入社して4ヶ月になります。試用期間も終わり、無事に正社員に一月からなり…

もう怒ってもいいですかね? 長文になります。 入社して4ヶ月になります。試用期間も終わり、無事に正社員に一月からなりました。3ヶ月間コツコツと営業をして一月末に初契約をしました。売上は今年度私に課せられた目標額の7倍で営業部全体目標額の40%になります。勿論途中経過は部長に報告してましたが、そんな契約取れる訳がないから無駄な動き止めろと言われましたが、黙って続けて取りました、本来支払いは三回に分けて入金なのですが、クライアントからめんどくさいから一括入金になりました。ここからなんですが、私より1年先に入社した7歳年下の先輩が生意気で偉そうに色々言ってきます。ちなみにまだ先輩は契約は一回もしてません。先日も私が契約取ったの知らずに、いきなりお前もっとしっかりやれよと突如言ってきました。何か不味いことしましたか?と聞くと、回りからお前はヤル気が見られないと言われてるぞとの事、誰が言ってるんですか、不味いことは聞いて直しますからと聞き返すと、皆だよ❗と言われました。他の部署の人とは昼食等一緒に行ってコミュニケーションは取ってます。わが社は何故か営業部が他の部署から嫌われています。たぶん営業部なのに売上が少ないからだと思います。昨年度も営業部のみ売上達成出来なかったです。入社してから少ししてから営業部員がちょっと甘えが有ることには気がついてましさたが、試用期間なので気がつかないふりをしてました。とにかく年下の先輩が言葉使い、態度が私に向けてむかつくほど偉そうにしてきます。たぶん2月に入って私の成績が会社内のPCの売上グラフに掲載されます。それでも態度が変わらなかったら怒ってもいいですか?たぶん変わらないだろうと思います。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    もしかして、外見もいちいちじゃないですか? 相談は上司へ、あとは上手く避けましょう。 キレるときは辞める時にしましょう。次が決まってるなどの。 どこ行っても変な人は一人ぐらいいるんじゃないですかね。 私の職場にもいます。あとから入ってきたけど年上。 こちらはコミュニケーションのために必死にやってるのに。 だたその人は見た目も行動も・・・ そういう人生だったんだろうなと思うと慈悲の気持ちがわいてきます。

  • 営業職です。 独立しました。 フリーでやってます。 もっとレベルが上の会社に 行った方が良いと思います。 そんな先輩は2.3ヶ月で 消される様な会社に。 僕もレベルが低い会社の時は イライラしました。 俺の売上がそいつらの給料に 回るんかと。

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  • そんな性格だから、契約取れないんじゃないですか? 口でどういっても、営業は結果がすべて。 その内会社の評判はあなたの方が格上になりますよ。 あまりにもひどいなら部長とかに、言ってはいかがでしょう。

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    2人が参考になると回答しました

  • 文句言うのも疲れますよね、いっその事、関わりにならない様に避けた方がいいと思います。忘れられないイライラはあるかと思いますが違うことを考えて頭から消え去りましょう。存在自体を消してしまうのです。

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