解決済み
⑲歳フリーター (主に契約社員)面接。 私は一度高校卒業後、正社員として就職しました。本当の理由が(理由になるのかわかりませんが)パニック障害的なもので(地震が怖く) 外に出ても発狂したくなったりし、数か月も満たないうちに辞めてしまいました。 その旨を、いつも面接で話すと落とされます。 たった数週間程度で辞めてしまったことを反省と後悔でいっぱいです。 3、4か月自宅で夜も寝られない日々が続きました。(数十分に空を見たり・・・車などの振動だけで発狂してしまったり) その後はほぼ治り今はアルバイトとして働いています。 そろそろ契約社員(公務員をめざすため)の面接を受けようと思います。 ただ雇用保険にも入っており、早期退職の理由が上記なのでもう少し理由を変えたほうがいいのか迷っています。 変えたほうがいいのでしょうか。 ご回答よろしくお願いいたします。
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外に出ても発狂したくなったりし ↓ これは、パニック障害ではありません。 パニック障害は、ある場面になると、緊張や不安におそわれます。 パニック障害は発狂などしません。 19歳なので、 ジョブカフェ<ヤングハローワーク>にいって 面接の練習したほうがいいよ。
パニック障害だと一般企業は難しい。
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