転職について 28歳介護士女性が事務職へ転職したいらしいのですが、あまり上手くいかないようです。 オススメの業界、面…

Question

転職について
28歳介護士女性が事務職へ転職したいらしいのですが、あまり上手くいかないようです。
オススメの業界、面接でのアドバイスなどありましたらお願いします。
ちなみに介護職の職歴しかありません。
なるべく派遣などではなく正社員がいいとのことです…

Answer 1

無理だと思う。
１人の枠に１００人とか応募が今はザラですし。
そうなると、未経験者よりも、経験者雇うのはやっぱり当たり前なので。
かなり難しいと思います。
資格にしても、ちょっとやそっとの資格はおもちの方が多いし、雇用するにしても年齢的に、いつ結婚出産なんかしてもおかしくない年齢だから避けられると思う。

介護ならば、そろそろ年齢的に、現場に出てる立場より上級資格を取るほうを目指してはどうかなと思いました。
ケースワーカーや社会福祉士そうすれば、現場じゃなくて、今働いてる施設と預けてる家族や、預けたいと考えている家族との窓口業務になるんじゃないかなと思いました。
介護事務なんかの資格も一緒にとればいいかなと思います。
もちろん、これも激務だろうけれども。

だいたい、腰を痛める前や、結婚や出産後は事務方がいいからと上位資格とって現場から、現場の指揮になるのかなを目指す人が多いのではないかなと思いました。

Answer 2

前出の回答者様達がおっしゃられている通り「事務職」の転職は難関です。

そして中途採用者のメリットは「経験・即即戦力」しかありません。
年齢を重ねれば重ねる程、それしかいいところがナイ…悲しい現実です。

質問者様を採用するメリットを考えると「介護士」である事ですね。
そしたら、そういう福祉（老人・障害者等々）のホームの事務職「介護事務・医療事務」系の資格を取得し、転職活動をしてみてはどうでしょうか？

資格取得には時間が掛かりますので「今、資格取得の勉強中。〇月頃取得予定」とすれば、それだけでもアピールポイントになると思います。

福祉に理解があり、実務経験があるとなれば、採用のメリットは大いにあるはず。

そもそも、別の業界の事務職に就きたいという事なら、全くアドバイスになりませんが。

自分のセールスポイントは何か？を考えて、自分を必要とする企業を見極めて、転職が成功する事を祈ってます☆
と、28歳介護士女性さんにお伝えください。

Answer 3

大きな会社は、一つ一つの事務に分量があるので、少し覚えるだけでフルタイムで働けます。少し覚えるだけなら、派遣で十分なのです。その派遣を取りまとめる責任者だけが正社員です。

小さな会社は、一つ一つの事務に分量がないため、沢山のことを覚えないとフルタイムで働けません。しかも、小さな会社は、未経験者に教える余裕がないので、経験豊富な事務を正社員として雇うのです。

事務が2人しかいない会社が事務を増やすとき、経験者を雇えば戦力は3人に増えます。未経験者を雇うと、2人のうちの1人がマンツーマンで未経験者を教育するはめになり、自分の仕事ができなくなりますから、戦力が半減してしまうのです。

そういう事務正社員は、希望者が多くて求人が少ないので、競争率は5倍です。経験者が避けて応募しないようなブラック企業なら、未経験者にもチャンスは回ってきます。

Answer 4

事務職を希望なら、年齢的にも資格がないと難しいと思います