学生です。就活で、ネクスコのグループ会社のネクスコエンジニアリングとネクスコメンテナンスの土木を 受けたいと思っていま…

Question

学生です。就活で、ネクスコのグループ会社のネクスコエンジニアリングとネクスコメンテナンスの土木を
受けたいと思っています。
この２社の以下の点について、教えてください。・会社としては、どちらの会社がランクとして、上でしょうか？
・企業として、労働環境が整っているのは、どちらでしょうか？（コンプライアンス、サービス残業、休日出 勤の有無など）
・夜中や休日に呼び出される事はあるのでしょうか？
・経営状態、将来性は、どちらがいいでしょうか？
・皆さんが社員となる場合、どちらを選びますか？その理由は？
・福利厚生面は、どうでしょうか？

よろしくお願いします。

Answer 1

①ランクあなたの考えているランクの基準の不明確です．しかし，エンジニアリングの方が学歴がある程度必要であると考えます
②労働環境グループ会社なので，労働基準は基本的に変わらないと思います．土木職ということなので工事の繁忙期は土日出勤も考えたほうがよいと思います．ただし，振替休日等があるのでは・・・・
③呼び出し地震や災害時の緊急対応は土木職である限り，避けることはできません．定常的な呼び出しは，メンテナンスのほうがあると思います．（雪国の除雪対応など）
④将来性前提としてどちらも必要で重要な仕事です．また，ネクスコ東日本のグループ会社なので，つぶれることはほとんどないと思います．
⑤職の選択新入社員の年収はエンジニアリングのほうが高いです．また，エンジニアリング職のほうが就職する際に技術的な能力を問われるので，それだけ必要な能力が要されます．しかし，メンテナンスは夜勤等が定常的にあるので，実質的な年収はわかりません．
⑥福利厚生同じです．ネクスコ東日本，中日本，西日本でそれぞれ定めている項目の享受を受けることができます．

就職先を決めるに当たりエンジニアリングとメンテナンスの仕事内容の違いと把握し，
あなたのやりたいことはどちらなのか，それをベースに考えたほうが
何十年も働くことためにも後悔しないと思います．
個人的な意見ですが，人間味のあるいい会社であると思いますよ