この春から高卒で新潟県のとある単協に就職する者です。 ですがTPPの問題でJAの倒産危機、ネット上によると推進による給…

Question

この春から高卒で新潟県のとある単協に就職する者です。
ですがTPPの問題でJAの倒産危機、ネット上によると推進による給料圧迫や共済での自爆などを見ると、とてもじゃないですけど将来不安でいっぱいです。

元々公務員を目指し専門家学校に
行っていたのですが妥協して何も考えずに
内定を貰ってしまいました。

まだ21歳なので場合よっては
また就活をするか公務員を
目指そうかと思います。

この単協は他県の単協やほかの
一般企業に比べたら
優良な単協なのでしょうか？

詳しい方ご回答よろしくお願い致します。

◇ 勤務条件（平成28年4月）
（1）初任給
①大学卒（22才） 168,000円
②短大卒（20才） 157,700円
（2）賞与
年2回（7月・12月）、事業実績により年度末（1月）
（3）手当
通勤手当、家族手当、特別手当等
（4）昇給
年1回（4月）
（5）退職金
規程に基づき支給
（6）社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険など
（7）勤務時間
平日 午前8時30分～午後5時
※農業機械部署では春・秋の農繁期に休日出勤があります
（8）休日･休暇
①休日 土曜日・日曜日（完全週休2日制）、国民の祝日に関する法律に定めた日、
年末年始（12月31日～1月3日）（但し、配属先の業務により異なります。）
②休暇 年次有給休暇制度、特別休暇制度、育児・介護休暇制度

●創 立 平成13年2月1日
●総資産 187,147百万円
●出資金 5,043百万円
●組合員数 25,824人(正組合員 15,813人・准組合員 10,011人)
●役 員 数 39人 (経営管理委員29人・理事 4人・監事 6人)
●職 員 数 611人(うち臨時職員153人)
●店 舗 数 1本店・18支店

Answer 1

新潟県では結構大きいＪＡ〇蒲ですね。
共済での自爆など少々あると思いますが、民間はもっとありますね。

公務員では確かに安定していますが、ほとんど大卒で高卒だと昇進が遅く、頑張っても出先の課長止まりでしょう。今は良いでしょうが40才以上になると年下の上司が多くなってやる気が失せるのではないですか。
その点ＪＡも大卒が多いですが、公務員ほど学歴によったレールは緩やかです。

私の家の隣前と近所・知り合いにＪＡ○○み○○の職員がいます。確かに農繁期は休日シフトがありますが、他は普通に休暇を取っていますし、給料も民間よりは良いですよ。退職金に無い企業も多く農村地帯には優良企業と言って良いでしょう。

新潟県コシヒカリ生産農家

Answer 2

質問からは少しずれてしまいますがお話します。
JAは総合事業として様々な事業を展開しています。営農、信用･共済、農機･車両、葬祭、販売などなど。
質問者さんは何をしたくてJAを選んだのでしょうか？
何も考えてないと言うのであればJAはお勧めしません。
概要を見る限りでは大きめのJAで給与体系も一般的だと思われます。基本的にJA職員の給与は毎年一定額上がり、退職積み立てもされますので民間企業と比べればいいと思います。
ですが、質問文にもある通り厳しい面も多々あります。
TPPや農協改革によって今の体系から今後大きく変わることも予測できます。
ただJAが潰れると言うことは銀行が破綻することとほぼ同じですので考えにくいのではないかと個人的には思います。

失礼ながら申し上げますが、何も考えず何となく就職して働くというのは企業側にとっても迷惑です。新採用の職員(民間であれば社員)は企業側にとっては最初は負債です。そこから時間と費用をかけて人材育成を行い企業の一員として育てきた人が1-2年で辞められてはそれが全くの無駄になるのです。
これは会社側の都合だと思われるかも知れませんが、働く方にとっても自分に合わないところで何年も勤めることは非常にもったいないことかと思います。

選択肢は様々あると、思いますがよく考えてより良い結果を見つけてください。