社会保険労務士の行っている無料相談を利用しようと思うのですが。。。 現在の状況から説明させていただきます。 月に…

Question

社会保険労務士の行っている無料相談を利用しようと思うのですが。。。

現在の状況から説明させていただきます。
月に120時間以上のパート勤務をしています。（正社員の3/4勤務しています。）
入社の際に契約書的なものを一切交わしておらず、そのときにブラックな会社だと気づけばよかったのですが、気づかずに問題を抱えてしまいました。

給与明細→9月に入社しましたが、10月分の明細だけメールで送られてきた以外何度催促しても無視されます。（税務署に相談する時期を検討中）

給料→10月分、11月分が未払いで、1月に入金がありましたが約1ヶ月分で明細が無いため何月分なのか、金額などはあっているのかわかりません。

雇用保険→唯一確認できている明細で引かれていますが、職安で確認してもらったらついていませんでした。社長に直接電話し、職安でのアドバイス通り社労士の名前を聞いた途端、お世話になってる人だから迷惑かけたく無いとキレられました。最終的につけることを約束させましたがまだ付いていません。

社会保険→最初は正社員の3/4出れば良いと言われたのですが、社会保険をつけるにあたり、私が無理だと言った勤務（9:30に出勤し、1時間休憩、21:00退社）をしてもらうと急に言われました。健康保険は何処のものなのか、見たことすら無いので相談できていません。厚生年金は年金事務所に相談済み。

年末調整→所得税が引かれていますし、ここでしか働いていないので催促したのですが無視されています。（明細と同じく、税務署に相談する時期を検討中）

このような状況になってしまったため、失業保険を貰いながら、職業訓練を受けるか次の仕事を探そうと思ってるのですが、各所相談していますが、すっきりとした答えがなく（相談先もはっきりと、こうできますとは言えないようです。）自分がきちんと動けているのか不安になり、どう行動すれば良いのか、動く時期はいつがベストなのかなど相談したいのです。

ですが、大抵の会社はいると思うのですが、今勤務している会社には社労士が居るようなのです。（こんな適当な仕事をする社労士が居るとは考えたく無いですし、誰もあったことが無いみたいで、パートの間では本当はいないのでは？と噂になっていますが、少ない情報から該当者が1人見つかりました。本当にその方なのかわかりませんが。）

そこで、本題の教えていただきたいことなのですが、社会保険労務士の無料相談で相談した場合、勤めている会社の社労士に話が伝わるのでしょうか？
安全を考えて相談しないほうが良いでしょうか？

何処とも関係の無い無料相談の電話では、弁護士を勧められましたが 雇う費用がありません。

長々と書いてしまいましたが、どうぞよろしくお願いいたします。

補足

労基署には全て相談済みです。
労基署に出来ることは、未払い分を払いなさいと指導することですが、あくまでも指導で、相手側にお金が無いから払えないと言われたらそれまでだそうです。
最終的には指導してもらいますが、相談した時の返答から期待はできないなと思ってます。

Answer 1

さっさと労働基準監督署にでも行くべきでしょう。

社労士にしたって、そんなのわかりませんよ。その会社の社労士本人が無料相談であなたの相談を受けたら、どう考えてもアウトじゃないですか。

基本的には守秘義務があることなので、漏れることは無いはずですが、その会社に雇われた人なら話になりません。あなたは一人把握しているようですが、他にも居たら、わからないでしょう。