解決済み
礼儀がなってないと言われました。22歳女です。 この度退職する会社の経営者から、頭はいいけど礼儀とかそういうものが欠けていると言われました。全く同じことを親から言われていたので、その通りなのだとは思うのですが、わからないのです。敬語は使えるし、なにかあればありがとうございますと言うし、ミスをすればすいませんと謝ります。従業員同士の関係も良好でした。 ただ休みの次の日に経営者にお休みありがとうございました、と言いなさいと何度も言われたことがあり、また長期休みにはお土産を買って渡すなどしてはどうか、と言われました。それだけはどうも納得できませんでした。勿論、明日お休みね、などと言われればありがとうございますと普通に言ってます。 お土産を云々と言われる前のことですが、かつて休みの後にお土産を買って渡そうとしたときに、ありがとうございましたと言えと怒られ、お土産を渡すときに言おうと思っていたのでそれを伝えた所、そんなものは要らないと撥ね付けられたことがありました。ふーん、要らないのかぁと思ってしまいました。それからお土産を買うのは従業員にだけになりました。 礼儀がないってこういうことなんでしょうか。よくわかりません。私はダメ人間なのでこれからもずっとダメなままなのでしょうか。少しは成長したと思っていたのですが、難しいです。愚痴になってしまいすいません。
閲覧ありがとうございます。 うちの職場はシフト制です。 なので休みが決まって経営者から通達されたときにお礼は言っています。勿論、他の従業員にはよろしくお願いします、と伝えます。 声は小さいほうかも知れません。あまり職場で自己主張とか口答えはしない方かとは思います。
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1人がこの質問に共感しました
嫌味いう方いはりますね 経営者と低給与で頑張る従業員とは違うので気にしなくてもよいかと、、なんかためになることは参考にして、、
2人が参考になると回答しました
うちもそうです。自分のことかとびっくりするぐらいです。 お休みをとったら「明日はお休みをいただきます。申し訳ありません」 「昨日はお休みをいただき、ありがとうございました」 忘年会とかでご馳走になったらお店を出てから「大変おいしかったです。ご馳走様でした」 次の出勤日にも「○日はご馳走になり、ありがとうございました」 ほかにも職場命令で講習に行く前の日「明日は講習に行ってまいります。貴重な機会をいただきありがとうございます」 講習の次の日も「昨日は有意義な時間を過ごすことができました。ありがとうございました」 などなどキリがありませんが、そうやって感謝するものなのよ、と注意されたことがあります。 礼儀というか、お土産のお話も口答えするな!って感じなのでしょうね。 でも、いらないって言われたけれど用意はしておいたほうがよかったのかな?とは思います お菓子だったら、従業員用と経営者用違うものにしたら、いらないと言われたら従業員にまわすこともできますから。
3人が参考になると回答しました
やめて良かったね。最近ブラック企業が増えてるから、その会社も頭おかしいんだよ。
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