教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

接客業の店長です。 辞めてほしいパートスタッフがいますが、細かい「なぜ?

接客業の店長です。 辞めてほしいパートスタッフがいますが、細かい「なぜ?」は省きます。 辞めていただく方法を教えてください。 会社は半年の労働契約連結です。 店舗異動は契約更新時に伝達する。 よろしくお願いいたします。

続きを読む

385閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    労働契約で期間が設けられている場合は次回連結時に契約の更新はしない旨伝えて、異動に関しても労働契約を交わした時点で伝えているのなら同様です。業務、指示に従わないなど、勤務態度に難がある場合は、具体的に伝えた方がいいので、日々メモなどをとっておくのがいいでしょう。あらかじめ上司に報告、連絡も忘れずに。

  • 細かい「なぜ?」が不明では回答できません。 従業員側に何の落ち度もないのに「辞めていただく」ことはできないからです。

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

接客(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    「#お客様から感謝」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働問題

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる