おはようございます。 朝から不快かもしれませんが。 自分の見落としや仕事のミスを責任転嫁する人ってどう思いますか…

Question

おはようございます。

朝から不快かもしれませんが。
自分の見落としや仕事のミスを責任転嫁する人ってどう思いますか？一緒に仕事をしていて私が休憩中に、代わりに相手が現場を見ないといけないのに見落としや仕事の失敗を私に押し付ける社員にうんざりします。

素直に自分の非を認めるどころかいろんな言いがかりを付けて私に責任転嫁。

二人だけの夜勤のときだったので、他の社員たちは知らないことになっているのをいいことに、あたかも私が悪いように他の社員たちに社員たちを味方に付けようとしている人。

自分が失敗した非の部分を言わずに…。

私から見れば、私が休憩中に起こった出来事なので、ほとんど相手に責任があるように思います。

言いがかりを付けて他の社員たちに私が悪いようにに責任転嫁をしたときはその人の人間性を疑いました。

そういう人って性格としてもう直らないのでしょうか？

Answer 1

おはようございます。
それと明けましておめでとうございます。

性格は大人になってしまえばもう治りません。
性格はそのまま維持されます。

なのでそういう人のことは諦めるしかないです。
やりたいようにやらせておきましょう。

あなたは自分が成長するように働くことです。
それで彼女を引っ張ることはできます。
あなたがいいほうに引っ張ってみてください。
それで止めるかもしれません。（という期待）

Answer 2

その方は、きっと他の人にも同じ事をしているでしょうから、他の社員さんは、気付いているか、気付くのも時間の問題です。

酷いと思った事は、きちんとした事を報告すればいいのです。

他の社員を含めて話し合いをするとか。必ずボロがでたり、離しのつじつまが合わなくなって、真実が伝わります。

どこにでもそう言った方は居ますし、ターゲットになりやすい人もいます。

きちんと本当の事を伝えましょう

Answer 3

そんな社員がいるんですか。酷いですね。ちゃんと本人にあなたも責任あるんじゃないですかとか言った方がいいと思います。