職場の先輩に悩みを聞いてあげると言われ、飲みに誘われました。 苦手な先輩ですし、以前団体で飲みに行った際の幹事をそ…

Question

職場の先輩に悩みを聞いてあげると言われ、飲みに誘われました。

苦手な先輩ですし、以前団体で飲みに行った際の幹事をその先輩がしていた時に会計で嫌な思いをしたことがあったのであまり乗り気ではなかったですが、付き合いもあるし二人なら会計も割り勘で済むと思い、承諾しました。

すると、後に上司も誘ったと言われ、仕方なく三人で飲みに行くことに。
おしゃべりな先輩なので終始自分の話ばかりで、当初の誘い文句はなんだったのか、早く帰りたいと思っていたら、別の後輩を誘っていてこれから来るからと、終了予定時刻頃にまさかの飲み会延長。
自分勝手だと思いながらも、我慢して付き合い続け、お会計に。
ここで信じられない事態が起こりました。

上司が払ってくれるということだったので、私と後輩は奢ってもらおうと思いましたが、一応礼儀だと思いお財布を出しました。
すると、先輩が上司に向かって「払います！払います！」と大騒ぎ。
会計は四人で一万二千ちょっと、普通だったら、いくら割り勘だといっても後から来た後輩からの徴収は一番少ないはずですよね？
ですが、先輩は私から四千円とり、後輩から三千円とり、それを自分の財布に入れて、一万円上司に渡しました。
つまり自分は三千円しか払っていないし、上司も二千円ちょっと、後から来て半分も参加していない後輩からは三千円も、なぜか私からは四千円取ったんです！
それで上司にその一万円を渡しながら得意げに「おごってもらったら次誘いにくいじゃないですか〜」なんて言っていて、頭に来ました。

たかだか、四千円と思われるかもしれないですが、先輩自分から誘っておいて、そんなのってひどくないでしょうか。

今後、先輩にそれとなくこの苦情を伝えることはできると思いますか？
やっぱり、もう過ぎたこととして、胸にしまうしかないのでしょうか？
このようなことは二度目なので、誘われても二度と行かないですが、正直黙っているのも我慢ならないくらい腹が立ちます。

Answer 1

その場で言えなかったので今さら…な感じですが、どうしても気が収まらないなら『こないだの割り勘の計算間違ってましたよ』と言って千円返してもらったらいかがでしょうか。後輩には2千円ぐらい戻してあげられればなお良いのですが。

おそらく何かしらゴネてくると思うので、『じゃあ貸しにしとくので次回から毎回全額先輩の奢りでお願いしますね♪』とでも言っておけば二度と誘ってこないでしょう。

Answer 2

その場で言えなかったならもう今更言えないです。

私だったら、

「後輩はあとから来たんで、後輩と先輩の金額が逆のほうが良くないでしょうか？
先輩ははじめからいましたし、私と同金額でいいですよね？」

って言います。

あと、おごるって言っといて、結局お金を受け取ってる上司もどうかと思います。

Answer 3

付き合いもあるし二人なら会計も割り勘で済むと思い、承諾しました。
↑
その先輩はアナタの思った通りに動く人なのですか？（笑）

そうじゃないことを解っていながら飲みに行ったのなら、自業自得ですよ。

断りたいなら断ればいいし、「断れない」のなら我慢しましょう。

Answer 4

その先輩は飲み会大好き人間なんですね。悩み相談を口実に、ただ単に飲みたかっただけです。

あと、上司にもイイ顔がしたいという面もありますね。

こういう先輩は、後輩の手柄を全て自分のものにしますからできるだけ避けた方がイイです…(-.-;)