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社長面接ってどんなことが聞かれるのですか?

社長面接ってどんなことが聞かれるのですか?ある会社の社長面接を受けます。大学生です。 営業職希望で受けています。 1次は人事の人との面接でした。志望動機や趣味などを聞かれました。「質問があればどうぞ」と言われたので、質問をしたら、「ほかに質問があればいくつでもどうぞ」と言われて3問ほど質問しました。話が長かったです。 2次は営業部の部長と課長(だったと思う)との面接でした。 1次で聞かれた面接と同じような内容に加えて、「自分はどうしてもやりたい仕事なのに、周りは断固反対している。その時、どうしますか?」「会社には黙々と仕事をする人、わいわいと仕事をする人がいるが、○○君はどちらが好き?」などと聞かれました。 あと、僕は公務員試験脱落者ですので、「どうしてだめだったのかな?」と聞かれて、そのことを答えたら「僕も公務員目指してたけど、君の気持ちはわかるよ、ハハハ...」と言われました。 どちらも面接官も冗談を言ったり、大変和やかな雰囲気で、楽しい面接でした。 最後に社長との面接があります。 会社で一番偉い人なので、何を聞かれるのかとても怖いです。 経営の核心や仕事の極意などについて聞かれたらやっぱり答えにくいです。 人によるとは思いますが、どんな質問をされるものなんでしょうか? これで落ちたらお陀仏なんでとっても緊張しています。怖いです(-_-)/ ちなみに、関西の鉄の卸売商社です。加工もしています。

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1人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • ベストアンサー

    基本は最終確認だと思います。 社長はあくまでも経営者でり、採用のための情報あつめやふるいは既に採用担当が行っています。 社長の要望の元採用担当が社員を絞り最後に社長と面会させるというのが社長面接だと思うので、基本的には志望動機の再確認や簡単な会話でこの人なら自分の企業でやっていけそうだと判断されれば採用ですし、なんか自分が求めている人とは違うと思われれば採用は流れると思います。 ただ、先ほども書いたように採用を何年もやってきた採用担当が採用するつもりで自分(社長)と合わせていると社長も感じていると思うので変に社長はおかしいとか今の経営はどうだからもっとこうした方がいいと思うし自分はこうしていくとかいうことは言わない方がいいと思ます。 今まで通り聞かれたことを素直に話せばいいと思いますよ。 関西であれば関東の社長ではない限り楽しく終えられると思います。 その楽しさに飲み込まれて学生同士の気分になると危ないですが、そこをしっかりと受け答えれば問題ないと思います。

    1人が参考になると回答しました

  • 希望動機&病歴とかですかね

  • どんな質問をされるかは、その社長の性格により異なります。 ただ、社長面接まで行ったのですから自信を持ってください。 あなたの能力は、1次、2次ですでに評価されています。 会社に合わないような人間を社長面接に送ると、その面接官の 能力が疑われます。 あなたは、どんな質問があろうが、社長にやる気(元気)を 感じさせるようにすれば良いです。 経営の核心や仕事の極意などを、あなたに聞くことは絶対にありません。 それは、仕事の経験を通して得るものであって、社長を含む経営陣が 心得るべきことです。 あまり硬くならずに、リラックスして面接に挑んでくださいね。 あ、ちなみに私の場合は、社長面接で社長の話を1時間程聞いて、 その場で合格といわれました。質問らしい質問は無かった ですよ。

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  • 社長も人間です。 意外と業務に関係のない話をされる場合が多いです。 社長業をしていて職業柄色んな人を見てきたと思いますので変に作っていくとバレると思います。素の自分でアピールできることはなんでしょうか? 最終的にはあなたの人間性をみるものだと思います。

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