仕事の掃除は勤務時間になる？ 私はパートで時給で働いています。 交代制で朝に掃除当番があるので週に3回ほど３０分…

Question

仕事の掃除は勤務時間になる？

私はパートで時給で働いています。
交代制で朝に掃除当番があるので週に3回ほど３０分早く出勤しています。

週に2回くらい午後からも勤務があるので、昼休みがあるのですがほんの15分〜２０分くらいしかありません。
しかし、タイムカードの最後の計算の時に昼休みがあった日は１時間引かれます。

２０分しか休んでないので納得が行かず経営者に言うと朝の掃除は普通は勤務時間に入らないけどそれも勤務時間に入れてるから昼休みと掃除合わせて１時間引くと言われました。
意味がわかりません。
掃除のために早く出勤してタイムカードを押してるけど結局は最終的には引かれています。

これは労働条件的に違反にはならないですか？
時給で働いてる私にしてみたら損したくないので少しでも稼ぎたいです。

Answer 1

違法ですよ…

しかし私も違法な会社で仕方なく働いているパート主婦の一人です。

私の場合は、２０分前にきてトイレ掃除をしていますが当番制でこちらは、月に一回回ってくるかこないか回ってくれば二週続けてなので時間外だし嫌になりますが誰も文句を言っていない以上、仕方ないと思うしかありません。

しかし昼休憩は、1時間しっかりとれています。

あなたの会社は、うちより酷いですね…
ご自身が納得できないなら退職するしかないと思いますよ。

時間外掃除する会社なんてかなりありますから人間関係がいいなら我慢した方がいいと私は考えて働いています。

以前勤めていた会社も時間外掃除ありでしたし…結婚を機に辞めましたが。

あなただけ違法だなんだと訴えたところで勝ち目ないです。

Answer 2

掃除も立派な業務。賃金が発生します。
サービス残業が生じていますね。ご自分で仕事の記録を取ってください。記録さえあれば未払い賃金を必ず取り返せます

『しごとダイアリー2』
http://www.horinouchi-shuppan.com/#!004/c4x5
を使うのがよいと思います。
書くべきポイントがわかりやすく解説されていますから、解説どおりに書き込むだけで、誰でも証拠能力のある記録が作成できます。

こちらに請求実例が紹介されています。
http://blackbeitunion.blog.fc2.com/blog-entry-7.html

Answer 3

もちろん違法です。

早く来て掃除をするのが業務であるなら
その分は早出残業として請求できますし
実際に休んでいない分は引かれる必要がないです。

掃除が自主的なものであればそれは業務にはなりません。

ですが、６時間以上の勤務には４５分以上の休憩が義務付けられているため
もし、１時間の休みが引かれているなら
きっちり１時間休めばいいと思います。

Answer 4

なるけど、会社が考えを変えることもないだろうから、違う会社で働くべし。