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就活で書く履歴書の内容で何と書けばいいか悩んでます。 就活というよりアルバイトを探してます。

就活で書く履歴書の内容で何と書けばいいか悩んでます。 就活というよりアルバイトを探してます。会計事務所でバイトをしたいのでいろいろと応募しているのですが、履歴書に書く際ちょっと問題になることがあります。 前に会計事務所でアルバイトをしたことがあるのですが、試用期間2ヶ月で退職しました。入社の際、問題があったらしいです。問題は ・会計事務所でバイトをする前のバイト先をやめた日 4月10日 ・会計事務所に入社した日 4月9日 会計事務所に入社した日が1日早いのですが、これは前のバイト先では有給休暇が使えたので、4月9日と10日は休めたので、早めに会計事務所に入社しようと思い、早くなった次第です。 ただ、この場合だと雇用保険の関係で前のバイト先と会計事務所とで雇用者が2重になってしまうそうで、ハローワークさんに聞いたところ、事務手続きが面倒になるとのことで、法律違反だとかそういうのはないとのことでした。 この問題で会計事務所の所長のほうは事務所の就業規則に違反するとか、常識がなってないとのことで顛末書を書けといわれ書き、一旦、落ち着きましたが結局のところそれが尾を引いてやめる羽目になりました。 自分としては故意にそういう入社をしたわけでもなく、採用をしていただいた社員の方もそういう問題があるということは知らなかったとのことです。 なので、会計事務所での経験はあるので書いたほうが有利だとは思うのですが、2ヶ月で退職した理由を何と書けばいいのか、また理由を聞かれたときに何と言えばいいのかわかりません。いっそのこと書かないという手もありますが、そうすると経験がないということになるので・・・。 よろしくお願いいたします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    cpacpa2939さん >余り難しく考えずに、入社時のトラブルがあって、いずらくなってしまったと正直に伝えてしまえばいいのではないのでしょうか? 人間関係とか仕事に関することで退職しているのであれば、次の就職先も敬遠してしまうでしょうが、ご質問者様の少しでも早く仕事をしたいという考えからおきてしまったトラブルなのですから、変に隠すよりも堂々と言ってしまわれた方が、ご質問者様自身も楽になりますよね… 記載しない方法が一番簡単ですが、経歴詐称とされる行為なのですから、安易な考えでは行うべきではありません…

    1人が参考になると回答しました

  • 年金とか雇用保険とかの記録に乗ってるからいつわってもばれますよ、 止めた理由は本人でないと分からない・・ やはりね、短期間でやめたのは呉れぐれもまずいね・・普通の会社なら採用されないよ・・ あ、あなたはまだまだ子供だね・・・ そんなことでいちいち悩むなんて・・・・ こういっては誤解があるが「正直」な事自体がまだほんのガキだよ、 要領をつかめ・・ 社会とは家庭や学校や病院や市役所とは違うんだよ、競争の社会だ・・食うか食われるかだ・・正直に言って飯が食えるか? 営業マンなら大抵、どの会社も嘘っぱちだよ、そうしないと物が売れない、飯が食えないからね・・ ま、会計事務所も学校と同じみたいだね・・ただしあくまで公務員じゃないよ。 それとも民間の会社に就職してもっと大人社会の勉強でもするか,きみ?

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