ファッションの専門学生です。 私は卒業後5年以内（25歳まで）に本部に行ってMDや営業、プレス、人事など本部の仕事がし…

Question

ファッションの専門学生です。
私は卒業後5年以内（25歳まで）に本部に行ってMDや営業、プレス、人事など本部の仕事がしたいと思っています。もうすでに就活準備が始まっている中なかなか志望企業がみつかりません。
現在ファーストリテイリングのグループ会社でアルバイトしているのですが、
ファーストリテイリングは実力主義のため頑張り次第で最短半年で店長、5年以内に本部に行くという目標は果たせると聞きました（店長・人事部の人から直接聞きました）
ですので、今現在一番気になっている企業はファーストリテイリングなのですが
他に女性でもキャリアアップができる企業はありますか？
また、ファーストリテイリングはブラック企業と謳われていますが実際私はそう思いません。
いまだその風潮はのこっているのでしょうか？

Answer 1

まず、学歴という大きい壁があります。
デザイナーなどは、専門学校でも問題ありませんが、MDや営業、プレス、人事など本社の仕事は大卒が最低条件になることがほとんどです。

店舗の販売員しかなれないということです。

ファーストリテイリングも最初から本社は無理で、地域正社員（店舗社員）というところからスタートして、実力で本社にいくしかありません。それはかなり厳しいことでしょう。それでも他社よりは、専門学校卒でもチャンスがあります。

＞すでに就活準備が始まっている中なかなか志望企業がみつかりません

例えばオンワードの「2016新卒採用エントリー」で応募してみてください。書類さえも通らない可能性が高いのです。

非現実的な話をすれば、
いまから大学受験の勉強をして、とにかく入ります。そして、大卒予定者として将来にまた就職活動をするのです。
普通ならば2浪扱いになりますが、ファッションの勉強をした上で大学に入ったという強みのある学歴になります。まあ、夢のような話ですが。

Answer 2

店長になる、本部に行くというのは、会社の幹部になって「会社の経営に携わる」ということです。

女性でも経営を学んだ大卒とかならキャリアアップも早いでしょうけど、ファッションの専門卒だと大概キャリアアップは遅いですよ。管理能力、運営能力、経営能力を含めての「実力評価」なのですから。

逆に小さなお店で、お店の運営に携わってから大きな所に転職するほうが、キャリアアップしやすいかも知れません。