市役所の補欠合格後、追加募集について。 市役所の補欠合格後、追加募集についてお聞きします。 駄文になってしまうか…

Question

市役所の補欠合格後、追加募集について。

市役所の補欠合格後、追加募集についてお聞きします。
駄文になってしまうかもしれませんが、お付き合いお願いします。

先日第一志望の市役所から、補欠合格の通知をいただきました。
例年と比べ一次試験が１ヶ月程遅く、10月でした。
ですが結果発表から二次試験、
二次試験の合否発表から最終面接まで、
最終面接の合否発表までが極端に短かったのです。
(合否の結果が3日以内に出るなど)
これは他の市区町村役場や県庁、国家公務員などの
最終合格発表に帳尻合わせをする為にこうなっているのでしょうか？

また、一次試験、二次試験と
綺麗に半分ずつ切られてきましたが
募集人数は若干名となっており、合格者が何人かもわかりません。
今までの試験結果を加味するとおおよそ3人が最終合格かなと思っていますが
もっと、少ないor多いという可能性もあるかと思います。
自分は補欠なのですが補欠順位は通知に記載されておらず、
また、最終面接に残ったのは自分を含めて６人なので
もしかしたら自分1人しか補欠ではないのかな？とも思っています。

そしてその市役所が昨日、中級、上級の追加募集をしていました(自分は初級です)
人数不足というのは聞いていたのですが
その中級、上級の追加募集で埋められてしまったら
先に試験をやった初級の補欠合格者は用無しになってしまうのでしょうか。

採用候補者名簿への登載は28年3月末までで
退職者や合格者辞退がいた場合繰り上がりで採用となっていますが
実際は上級などの辞退者が出た場合にも繰り上がるらしいです。

上級の辞退者が出た場合にも繰り上がる。ということは
この度の中•上級の追加募集の方が優先されている感じがします。

ここまでの質問を簡潔に述べますと

1、１ヶ月程遅れた試験だったのですが、次の試験への期間の短さや合否の結果発表の速さからして
周りとの帳尻合わせをしている可能性があるのかどうか。

2、最終に残った人数、6名で若干名採用の場合
自分の他に何人程補欠がいる可能性があるのかどうか。

3、補欠合格者を出して追加募集をする、ということは
補欠合格者は用無しになったのか、それとも用無しではないが
追加募集で最終合格する方々を優先するのかどうか。
(追加募集者も来年度の4月1日勤務が原則で
一次試験の実施日が1月の中旬です)

自分は補欠の補欠？と思ってしまって不安で溜まりません。
例年合格辞退者が多く、補欠も全員採用となっているみたいなのですが
いかんせん、試験が他と１ヶ月もずれ込んでいるので
もう辞退者なんていないのではないか？と思っています。
帳尻合わせをしてくれてれば希望はありますが…

ちなみに自分は独学で
周りは現役専門学生でした。併願している事を願います(TT)

非常に見づらく、駄文になってしまってすみません、
地方によって様々というのが地方公務員試験というのも承知ですが
皆様の考えをお聞かせください。

Answer 1

回答１ 学校の試験でしたら結果はその日の内に出ます。それゆえ、いつもはゆっくりと選考していたのを、スタートが遅れた分、手際よく選考したものと思われます。そのことによりこれまでと同様の日に結果が出るようにしただけでしょう。

回答２ 恐らくあなたを含めて２、３名程度だと思われます。極端な話、最終選考に残った６名は補欠を含めた人数なのかもしれません。

回答３ 中級と上級で追加募集をしていて、初級は追加募集をしていないのですから、初級で辞退者が出た場合は採用されるでしょう。基本給も違いますから別の選考になるものと思います。ただし、上級での辞退者が出た場合も繰り上がるということでしたら、かえってチャンスが広がるということかもしれません。

Answer 2

1 個別の自治体の事は知りませんし、質問者さんの仰る「周りとの帳尻合わせ」が何を指すのかもわかりません。
ただ、人の事よりも自分のところの調整の方がより重要です。年明けには人事が始まっています。何人どんな人が入って来るかも大きな要素ですからね。

2 あります。若干名、と書いて1名しか採らないなんて事もよくあります。

3 初級は初級、上級は上級、という話です。
昨今は、初級だの上級だのと分けずに採用する自治体も増えていますが、一方で昔ながらの縦割りをしている自治体も少なからずあります。
逆に言えば、上級で更なる辞退者が出ても、余程の事が無い限り質問者さんは割り込めないという事でもあります。