同志社大学3回生のものです。 先輩から、下記のようなことが実際にあると言われ、 ちょっとショックでした。

Question

同志社大学3回生のものです。

先輩から、下記のようなことが実際にあると言われ、
ちょっとショックでした。とある東証1部上場企業の学歴フィルターらしいのですが、

旧帝（東大、京大、北大、東北大、名古屋大、大阪大、九州大）
東工大・一橋大・筑波大・神戸大
早稲田・慶應・上智・関西学院

計15大学

企業によると私が通っている同志社ははじかれているとのことで、
広島大や大阪市大などもありません。
これ以外の大学ではこの企業では、フィルターにかかってしまうそうです。
こんなことが実際に多くの企業で存在するのでしょうか？
同志社ならフィルターにかかることがあまりないだろうと思っていたのでちょっとショックでした。

Answer 1

フィルターは確かに存在します。
同じタイミングで申し込んでも、片方は楽々予約、片方は満席状態。
大学名で引っかかるそうですが、実際は最初だけだそうです。
徐々に解除されていくとか？

だったら余計何か意味あるの？と思いますが。

Answer 2

学力レベル云々ではなく、そこの卒業生が地雷を踏んで変な辞め方をした場合に、その大学の卒業生は、、、というケースはあり得ない話ではありませんけど、一部上場企業でわずか15大学の卒業生のみで構成されている会社があるとはにわかに信じ難いですね。

その先輩がどれ程信用に足る方か分かりませんけど、、

仮にフィルターがあったとしても、単に学力的なフィルターではないように思いますよ。

Answer 3

関学が入って同志社が入らないというのは、かなり珍しいと思いますよ。というか関関同立が門前払いって変な会社(^o^)

外資戦略コンサルのフィルターがキツイところがは、基本的に旧帝早慶が下限のようですし。

本当にあるなら、どこでしょうね。トヨタ、日揮、三菱重工、パナソニック、キャノン、三菱UFJ、日銀、東京海上、三菱商事、味の素、JT、花王、TVキー局、、、どれも違う。思いつきませんね。

Answer 4

あり得ないです。

フィルターは存在します。ですが、そのフィルターは余りにも無意味に狭すぎです。
企業の立場で物事を考えましょう。就職活動とは、その企業のその後を左右するとても重要なイベントです。

なので、企業の希望としては、なるべく広い間口から募集する事で、優秀な人材を確保したい、と思っています。

ただし、あまりにも間口を広げすぎると、効率が悪いので、間口と効率の兼ね合いで、フィルターと言うものができあがってきます。

と、言うことくらい、大学生なら、自分の頭で考えつかなきゃいけないですよ？私は正直、あなたは欲しくありません。同志社だからではなく、考えてないから。