派遣社員のお茶出しについて。 現在派遣で事務の仕事をしております。 正社員は男性のみで、来客時お茶出しは派遣社員がし…

Question

派遣社員のお茶出しについて。
現在派遣で事務の仕事をしております。
正社員は男性のみで、来客時お茶出しは派遣社員がしています。
先日入った派遣社員の方にお茶出しをお願いしたところ、「派遣はお茶出しをしてはいけないのでやりません。」と断られました。
契約書の業務内容には事務、電話応対と記載がありますが、お茶出し禁止は派遣法で定められているのでしょうか？

補足

ネットで調べてみましたら、やはり派遣社員はお茶出しや掃除はやらないようです。
引き続き宜しくお願いします。

Answer 1

実際そういうことを言う派遣もいるらしいですが…
契約内容云々とばかり言っていたら、仕事を指示する方もやりづらくて仕方ありません。
掃除を時間外で強要され、給料の対象外となるなら話は別ですが、普通は皆さんそれぐらいは受けています。
あまり四角四面の対応をして、結果的に自分の首を絞めるような結果にならないことを祈ります。

Answer 2

お茶出しは来客応対の一部であり、事務の仕事は会社のサポートをする業務ですから契約外とか関係ないのではと思います。
掃除も同じく必須業務です。

Answer 3

派遣法の中にそんな決め事はありません。
おそらく、その人は契約書の業務内容に「来客対応」がないので「お茶出しはしない」と言っているのではないでしょうか？

Answer 4

＞お茶出し禁止は派遣法で定められているのでしょうか？

そんな法律ありませんし、
そんなこと（お茶出し等）を、
いちいち法律にしたりしませんよ・・・

http://www.hatarako.net/contents/law/

事務一般の中に入っていると解釈されると思いますが・・・