解決済み
私46歳保育士パート、夫45歳会社員、高1、中2、小6の子供3人の家族です。 夫は今まで2回転職、転勤含めて5回引っ越した末に今の場所に家を建てています。 夫は現在単身赴任2年目に入っています。月に1~2回帰ってきていますが、仕事も思うようにうまくいっていない、こちらに戻ってきたくてたまらないようで、毎日のように愚痴の電話がかかってきます。 「今の会社を辞めて地元の会社に転職を考えている」「起業する」というのですが、特に具体的に考えがあるようでもなく、私が問いただすと「君は何もわかってない」と、怒り出し、喧嘩になってしまいます。 昨日、電話で「上司に呼び出されてる。きっと減給だ」と言ってきました。 以前から「仕事がうまくいかないからボーナスはないぞ」とか「もっと遠くに転勤になるだろう」と言っていたので、いよいよなのかな、と心配です。 私自身は保育士パートで7年目、今年春から新しい職場に転職しましたが、夏に体調を崩し入院、1ヶ月ほど休んでしまったのでその期間の収入はゼロです。保育士の仕事は好きですが、やはり収入が低いため、家計を支えるまではいかないので、思い切って転職したほうがいいのかな、と思い、求人サイトで自宅の近所(徒歩で行ける距離)で年収250~300万円くらいの事務職を見つけました。年齢制限はないようです。 夫の今の状況ではこのままパートのままではやはり不安、ということと、家のローン、子どもの養育費などを考えると正社員になった方がいいと思いますが、一方で夫の単身赴任が続くのなら子どもと一緒についていったほうがいいのかな、とも思います。 私がこう話すと夫は「この家は離れたくない、ここに住みたいからこの家を買ったんだ」といいます。 子どもが小さい頃は家族一緒に引越しが当たり前と思っていましたが、現在の単身赴任を決めるときに当時中2の長男が「もう引越しは懲り懲りだ!」といったのがきっかけで単身赴任を決めたのですが、子どももこれからどんどん大きくなって、進路や精神的なことも含めて難しい年頃にもなります。 支離滅裂ですが、何が言いたいのかといいますと、 私の年齢のこともありますし、最後のチャンスと思って保育士をやめて収入重視で正社員を探して転職を考えたほうがいいか、夫がもしこちらに帰ってくるメドが立たないとわかった時点で夫についていけるようにパートを続けるか、ということです。 同じような体験をされた方、良きアドバイスをいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
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大変な状況ですね。 私は看護師しているものですが 保育士の転職支援サイトってご存知ですか? http://ranking755.xyz/hoikushi/ 看護師にも同様の支援サイトってありますが 私は看護師版で転職した人間です。 そのサービスは無料で使えますし、自分が思っている以上に 自分の資格で好条件の仕事って結構あるものですよ。 今すぐ転職するしないに関係なく、無料登録してコンサルタントの方にいろいろと相談してみたらいいと思います。 サイトごとに登録している法人などが費用負担していますから私たち登録する側の費用負担はゼロです。 参考にどうぞ。
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