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退職した際の給与支払について 先週の水曜日から金曜日まで無断欠勤をしてしまい、本日会社で社長、専務と話し合いの結果…

退職した際の給与支払について 先週の水曜日から金曜日まで無断欠勤をしてしまい、本日会社で社長、専務と話し合いの結果明日付けで退職する事になりました。 ですが、その三日間迷惑を掛けた上、給与を支払うと他の従業員が退職した事に納得させることが出来ないので、本人が受け取った事にしてユニセフ等の慈善団体に寄付すると言われました。締め日は20日なので、先月の21~今月3日まではタイムカードを押してあります。 この場合は給与請求出来ないのでしょうか? 宜しくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    社会人としてあるまじき行為を行ったことについては、自らが強く反省をしてください。 さて、働いた給与を寄付する行為ですが、労働者が受け取ったのちに、労働者自らの意思で寄付をするのであれば問題ありませんが、会社が勝手に給与から天引きする事は出来ません。そのような行為をすれば給与が支払われていない事となり、労働者から給与未払いの請求があれば支払わなければなりません。

  • ユニセフ等の慈善団体に寄付するって素晴らしい 世のためにも、給与請求はしないでください。 素晴らしい会社ですね。

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