仕事を辞めたいです。

Question

仕事を辞めたいです。こんにちは。私は今某ベーカリーで製造として働いております。

24歳男性既婚者です。妻は妊娠中です。

まだ2ヵ月程しか経っておりませんが、やめたいと思ってしまっております。

と言うのも、求人情報とは全く違う条件で働いているためです。

求人情報には8-17時の労働時間で多少残業ありと書かれていたのですが、実際のところは7-22時まで働く現状です。

店長からは勤怠管理表(その日の労働時間を書く表)には実際22時まで働いたとしても8-18って書いといて、と言われ、なんで？とも思ったのですがそのまま、はい、とその場では言ってしまいました。

休日に関しても、月6、7日と書かれていますが、削りに削られて5日だったり、勝手にシフトが変わったりしていて振り回されています。

労働間隔も9連勤とか当たり前になっており、流石に疲労が抜けません。

ましてや、ものづくりなど、居酒屋レベルのことしかやったことがなく、パンの製造は初めてで、まだまだ不慣れでロスも多く出してしまっています。
言い訳かも知れませんが、店長の教え方がとても分かりづらいのと、結構放置されてあとから怒られると言うパターンです。

職場の皆様も、その店長に対しては全く期待していないと言っているほどです。

そして、店長はキャリアアップのためか分かりませんが、毎日職場に来ています。

私はそんな生活悲しくてなりません。

何より、この朝早くて夜遅い現状だと、家庭のことがおろそかになってしまっております。

肉体労働でストレスと疲労により、入社してから12キロ以上痩せてしまいました。

なんの覚悟もなしにパン屋に就職した私も悪いです。

ただ、私の父が朝早くて夜遅いタイプで少し寂しい思いもしたり、お互い実家や親戚があまり近くにいないということもあり、育児や家庭はなるべくなら大切にしたいと思っております。

妻が好きです。家に帰ると、ご飯も作ってくれてます。

子供が生まれた後は、私が家にいる間は家事や子供の相手などをして妻に協力したいです。

ですが、今のこの現状だと、どうしても不可能としか思えてなりません。

まだ試用期間だと思うので、退職の意思を伝えるのは早めの方がいいのか、もう少し先の方がいいのか全くわかりません。

妻にも愚痴を吐いてしまう始末で、悪循環が断ち切れません。

流石に疲れてしまいました。

これは甘えでしょうか。

もしやめる方法があるのでしたら、何かご助言頂けると幸いです。

Answer 1

嫌なら早期に「辞めたい」と申し出ればいいと思いますけど、求人に書かれている内容が「採用されたときに自分が働く条件」という意味ではないので、今後もお気をつけください。
http://jijico.mbp-japan.com/2015/01/14/articles14759.html

Answer 2

質問文を読ませていただきました。
文面を拝見する限り私の考えですが、ブラック企業のような気がします。
退職の意思を伝えるならば、早いほうがいいです。

実は、私も2か月の試用期間である会社に入社したのですが、求人票と実際の雇用内容にずれが生じていたことや、タバコのことで会社に掛け合ったものの取り合ってもらえなかった点で、まだ10日ほどしかたっていませんが、もう退職の意思を伝えようかと考えています。
収入面での不安はあると思いますが、やはり健康第一です。

辞める方法としては、上司の方に一度辞める意思を伝えてください。その後話し合いになるものと思われます。（その際に、退職願or退職届を作っておくことです。）

会社によってまちまちだと思うので一概には言えませんが、法律上では退職の意思を伝えてから2週間で退職できるようです。（間違っていたらすみません）

甘えではありません。体調を崩してからでは遅いのです。辞める意思を伝えるのは早いほうがいいですよ。

長文失礼いたしました。

Answer 3

辞めるのは逃げでもありませんし
甘えでもありません。
しかし
辞めて失う物(例えば収入)と
辞めて得られる物(例えば時間)とを比べて
納得して辞めるべきです。
それが配偶者を持つ大人の責任です。
決して自分が耐えられないから
という感情的な理由で辞めるのは
やめた方がいいと思います。

立つ鳥跡を濁さずが潔しとは思いません。
労働条件が気に入らないのであれば
どうせ辞めるつもりなら
改善を働きかけるのもありだと思います。

Answer 4

メールで辞めますって言えばいい