回答（2件）
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１９２２年にドイツの精神科医クレペリンという人が考案し、内田勇三郎という心理学者が日本用にアレンジした作業能力と 疲労性を測定するテストです。 その検査は ①一桁の数字を続けて１分間加算する。 ②１５分作業 ③５分休憩 ④１０分作業 で、実施します。 そして作業量・誤算率・時間的推移による曲線の動揺や休憩の効率などから以下の５段階 定型・準定型・準々定型・疑問型・異常型に判定されます。 意思的能力を中心とした性格を判定するものです。 性格の診断や作業の適性の 判定に用いられ、教育・労働科学の面でも応用されています。 こんな説明でお分かりいただけますでしょうか？
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これに簡潔にまとまってます。どう回答すべきかという対策も載ってますよ。 この業界・企業でこの「採用テスト」が使われている! 2009年度版 http://www.amazon.co.jp/dp/4862481922/
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