解決済み
私は清掃スタッフのアルバイトに即時内定をもらいました。"1週間ごとにお仕事の依頼を送る"という会社でそれもメールで出勤時間、清掃する場所が来ました。 私は面接で週5日勤務希望と伝えて、会社の担当者(事務担当)は「少しずつお仕事増やしていくからね」と仰られました。 私は09月26日から働き始めましたが、働いた日は09月26日と10月01日と10月03日でそれから会社からお仕事の依頼が来なくなり3週間も働かずただ待っているだけでした。 会社から少し前に、他の週5日勤務の会社を紹介されましたが、タイミングが合わず「他の方が採用されたからごめんねー」と仰られまして、私はそのとき何かおかしいと思いました。 私は何度か、「来週はお仕事はありますか?」と聞いたのですが、「○○さんには少し大変なお仕事だから、また紹介します。」と。 最近は連絡しても返事が来なくて、自然に解雇された気分です。 私はすべての依頼に出勤して普通に働きましたし、解雇されたのかも分からず会社からの正しい理由が聞きたいです。 どうか弁護士さんから解雇理由書を会社に出していただきたいです。 とても信頼していたお方だったので、ショックでなりません。
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http://www.kohaku-law.com/landing/landing_illigal_dismisal.html 例をあげると上記のように不当解雇についての弁護士団があります。相談してみてはいかがでしょうか。
会社からの正しい理由が聞きたいです。 ↑ 「正しい理由」なんて意味無いですよ。 絶対に納得しませんから。 こんな派遣会社ではなく直接雇用で働きましょう。
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