よくブラック企業という言葉を聞きますが、 残業がどうとか給料がどうより、 自分が好きであれば良いと思いません？ …

Question

よくブラック企業という言葉を聞きますが、
残業がどうとか給料がどうより、

自分が好きであれば良いと思いません？

完璧なものを求めるのが間違いな気がするのですが、、、、

自分は中学生なので、
あまりメーカーの実態は知りませんが、、、、

補足

辞めたければ辞めればいいじゃん、
少なくとも辞めないという事は、
その会社を選んでいるという事では？

＊飽くまでこれは個人的な意見であり、
その考え方には多少の個人差はあります。

Answer 1

仕事は好きだからしている人以外に、生活のためにしている人も沢山います。

ブラック企業は、労働基準法に明らかな違反があり、労働者個人の生命・財産に大きな影響を与えるだけではなく、社会全体に対しての影響も計り知れません。

多くの良識的な企業は、社会貢献をモットーにしていますが、ブラック企業はそれとは相反する存在です。

【個人への影響】
①時間超過労動
・睡眠不足による身体の疲労（居眠り運転の危険性が増加。鬱、自殺などの予備群。）
・仕事の効率も悪くなり悪循環。結果、人一人雇う方が短時間で済みミスが起こらない場合が多い。
②賃金の安さ（残業未払い。ボーナス無し）
・働くことに希望を持てない労働者が増加。結果、良い品質のものが出来にくい。就職率の低下。
・本来の仕事に対する対価を無視すると、地位の高い職業の価値観も低下。○○不足を生む原因にもなる。
③人間関係（過剰な叱責、いじめ、パワハラ）
・個人への精神ダメージは計り知れなく、将来立ち直るのが難しい。逆に軽度なものでもパワハラとされ、余計に人間関係が構築しにくい現状である。
・よく「辞めればいいじゃん」という方がいますが、辞めて立ち直れない人も沢山います。

【社会への影響】
①時間超過労動
・一人に長時間働かせ、仕事量をこなさせることで、人員の削減（雇用数の減少。職に付けない人が増加し、支援金の保護を受ける人も増加。多くの税金が投入されます。）
・日本品質の劣化。近年の企業の不祥事は専ら大企業が多い。
②賃金の安さ（残業未払い。ボーナス無し）
・人口の大半が貯蓄思考になり、物が売れない。物が売れなければ給料も上がらない。
・結婚、出産について奥手になり、家庭を持つことに消極的になる。未来、より少子化が進み、高齢者保護の資金に悩む時代が続く。
③人間関係（過剰な叱責、暴力、パワハラ）
・離職率が高くなる。都度、人が変わり仕事の継承が上手くいかない。素人同然の人員が即戦力とされ重い責任が課せられる。挙句、また離職する。

まぁ、大変な時代ですから、企業もある程度雇用者に無理をさせないといけない現状です。
しかし、やり過ぎは良くない。

トップがうん億も稼いでいるのに、社員は低賃金で馬車馬のように働かされているのは制裁されるべきかもしれません。

Answer 2

質問者さんの言う通りだと思いますよ
辞めたきゃ辞めれば良いんです
仕事がない？自身の能力不足を社会に責任転嫁するのはやめなよ
結局やめれないのは自分の能力不足なんですよ
そこから抜け出す努力もしたくない、けど待遇には不満だ
アホかと

待遇改善求めて、改善されない会社ならさっさと辞めるべき
辞めないなら文句言うなって言う話ですよね

Answer 3

いちりあります
確かに許容範囲ならね。
そゆ業種もあります

好きこそ何とかですね

でも最低限生きてこそです
肉体的、精神的にも＋住、食あり
世帯最低生活費以上は越えないと

最低限を下回る場合
好きこそ憎たらしく逆に嫌いに
なるものですょ

勿論
その最低限度が個人により
違うでしょが

Answer 4

ブラック企業は犯罪企業です。犯罪が好きと言えばいいと思いますか？そういう反社会的な会社を許してはならないのです。

あなたは働いてみて生活を破壊されたらどう思いますか？今年のブラック企業大賞がまエントリーされました。http://www.youtube.com/watch?v=N4fTCNv6ZpM&sns=em

この動画をみてもあなたは同様な考え方ですか？もしそうなら絶対におかしいです。
因みに今話題のブラック企業アリさんマークの引越社の動画です。http://www.youtube.com/watch?v=uex0k9g7W_w&sns=em

最後にブラック企業と戦っている人たちの動画をご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=em