月給制の所で働くのと、時給制の所で働くの。 どっちがいいんだろう？今までは時給制の所でしか働いたことないんで…。

Question

月給制の所で働くのと、時給制の所で働くの。
どっちがいいんだろう？今までは時給制の所でしか働いたことないんで…。
あと、月給制のメリット・デメリットも知りたいです。

Answer 1

アルバイトでしょうか？社員でしょうか？
月給制は正社員、派遣社員であること前提で…

【メリット】
・基本給料に変動がないこと
・ボーナス
・社会保険等の待遇
・有給休暇等の待遇
・退職金制度
・家族手当
・社会的地位の確立
【デメリット】
・責任を負う
・残業量の増加
・仕事量の増加

履歴書の職歴に書くのは、基本的に社員として就職した場合です(バイトでも長期勤務であれば書けます)
アルバイトであっても、正社員登録制度のある所がいいでしょう。ですが、仕事が熟せればどちらでも評価されると思います。

Answer 2

月給制でも時給制が重なっているような職種もあります。

休みが多い月は時給制で働くと給料が減ります。
月給制は日曜祭日が多くても給料は同じだと思います。

職種によりさまざまですが
休みが不定期の場合は時給制
休みが固定の場合は、月給制

がいいかと思います。
会社の規定をよく確認して時給換算してみてはいかがでしょうか？

なお、正社員とアルバイトの違いであれば話しは別です。