解決済み
会社で事務長代理の人間に目をつけられていまして 様々な形で吊し上げを受けて 完全なパワハラを受けています 現在の職場に勤…
会社で事務長代理の人間に目をつけられていまして 様々な形で吊し上げを受けて 完全なパワハラを受けています 現在の職場に勤務して14年目になりますが10年以上 仕事開始の30分前に職場に行って準備しています 他にそういったかたはいなくて私だけです 理事長 院長といますが形だけで人事の事や指導もほぼなく 事務長代理と理事長の要請を受けた外部講師の女性【50代】がほぼ施設を牛耳っています 事務長代理は業者や銀行職員が来ても仕事以外の私語が多く 他の職員からも影では煙たがられていますが上司の信頼が暑く ズル賢い性格の為うまく立ち回っています また人には人妻の人に色々聞くとパワハラセクハラで訴えられて 裁判になるよといっておきながら 事務長代理は同僚の人妻に食事の誘いなどのメールを送ったり 事務の女性と研修に行くといって無理矢理誘ったりと 完全なセクハラ パワハラ状態です で私は前に述べた二人と二度と面談を行い 実際理事長とは会話していないにも関わらず ほぼ解雇みたいな言い方をされ つい先週事務長代理に 【いつ 届けだすの？ 話は決まったから早く出してもらわないとこちらも進んでいかないので】と強要されました 施設のトップと直接会話していないのに 事務長代理と外部講師のみの判断で 退職を強要することは刑法にあたらないのか ご教授願います
ちなみに同施設の他の方が以前この事務長代理のことで院長に直談判したそうですが 全く取り扱ってもらえなかったそうです 院長理事長はほぼ洗脳状態に近く事務長代理のいうことがすべてみたいな感じなので全く正統性がありません なかなかこのような施設はないと思うのですが…
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