現在眼科に勤務して半年が経ちました。 私が働いてる職場は外来、病棟、週3日は手術があります。私は半年間ずっと外来にいま…

Question

現在眼科に勤務して半年が経ちました。
私が働いてる職場は外来、病棟、週3日は手術があります。私は半年間ずっと外来にいますが週3日の手術日は、病棟にいます。眼科で働くのは初めてで、それまでは内科や外科といろいろな所で働いていました。仕事もバリバリの先輩方ばかりです。先生が平成7年に、開業してから10〜20年勤務している40代〜60代の女性看護師に30代の検査技師がいて看護師の先輩で私の次に若い先輩が、40代です。
職場に20代は私一人です。同期もいません。
手術中は間接介助について、機械を動かしたり記録、モニターの観察等をしていますが、先輩は仕事について1ヶ月で直接介助に入ったと何度も聞かされ、私は物覚え悪いし人それぞれ要領があるから…と割り切ってますが私の場合、半年も間接介助に入ってるのは周りが大目にみてるからだ！と先輩に言われました。人と比べられてもなぁ…

もっと早く仕事を覚えてほしいんだろうけど、覚えるものがとにかく多くて一つずつ物と名前、なにに使う物かメモに書いてひたすら勉強してます。
また、周りの先輩とコミュニケーションをあまり取らないためそこを指摘されました。仕事で分からない時は先輩に聞いてっての繰り返しでプライベートの事は話さないです。
とにかく私がミスったり間違えたりすると先輩からネチネチ言われ、ストレスも溜まります。
先生は物静かな人ですが、他のスタッフは仕事もできない新人を見てバカにして自分たちも、こういうことあって今があるんじゃないのか？と思います。

私どうしたらいいですか？

Answer 1

お疲れ様です。雇っているのは先輩ではないので先輩の指導を超えた言葉はあまり気になさらないでよいのではないでしょうか。もし、辞めさせたれたら困る！などありましたら必死にくらいつかないといけませんが、どうなんでしょう？精神的に耐えられなければ転職も視野に入れて、当面ははぁ、すみませんとスルーしてもかまわないかと感じました。