介護施設の夜勤専従で働いて6年。 今までは「時給×14時間＋夜勤手当」を頂いてましたが、10月から、 「1夜勤○○円…

Question

介護施設の夜勤専従で働いて6年。
今までは「時給×14時間＋夜勤手当」を頂いてましたが、10月から、
「1夜勤○○円」に変わりましたと、つい最近、管理者から契約書に印鑑を押すように言われました。
そうなると、今までの一日分のお給料より、300円弱安くなります。
理由を聞いても、決まったことだから…と言うだけで、納得いきません。
しかもよく見たら、「今後は昇級、寸志はなし」
とも書かれてました。
6年働いてた間、初めの一回だけ10円の昇級はありましたが、それっきりは全くなく、寸志も過去に一度だけ、一回の夜勤に満たない金額を頂いたきり、ありませんが、それでも、いつかまた昇級があるかも、寸志ももらえるかも…と、がんばってきました。
でもこれからは、減給され、昇級や寸志もなく、どう頑張って仕事をしていけばいいのか、頑張っても認めてもらえないと思うと、悔しくて悔しくて。
こういうことは、一般的にもよくあることなのでしょうか？
今回は夜勤専従の人だけがターゲットになったようです。
契約書を渡されたのがつい最近。10月から減らされてるお給料。もうすでに減らされてるんだと思うと、納得いきません。

Answer 1

労働基準監督局に相談してみてはどうでしょうか？
あまりに一方的過ぎると思います。