転職活動をするにあたり、履歴書と職務経歴書が必要になるわけですが、やっぱり手書きの方がいいのでしょうか？

Question

転職活動をするにあたり、履歴書と職務経歴書が必要になるわけですが、やっぱり手書きの方がいいのでしょうか？お世辞にも字が上手とは言えない自分はパソコンで作成したほうが相手が読みやすいので良いのではないかと思っているのですが。

Answer 1

これは数年議論されている問題ですよね。
個人的にはPCで読みやすく作成するほうが結局いいのでは？と思うのですが。
もちろん作成の手間・修正しやすい点もメリットです。

転職サイトなどでは応募企業にあわせて変える、と言う方法も紹介しています。
「履歴書は手書き？パソコン？どっちがいいの？」
https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/11280/

どちらで作成するか決めたら後は内容のブラッシュアップです。

「転職する前に～履歴書の書き方・完成度の上げ方まとめ～」
http://matome.naver.jp/odai/2144410937899280301

転職活動がんばってください。

Answer 2

職務経歴書は基本PC入力です。
履歴書は、メールで送ってくださいと言う企業には、PC入力でOKですが、
原本を送ってくださいと言う企業には、手書きしたほうが良いです。２時間でも、３時間でも、じっくり丁寧に記入し、
「乱筆申し訳有りません」と送付状に記入し他方が印象は良いと考えます。
ただ、それでも相手にとって読みにくいと考えるならば、PCで行きましょうか。

Answer 3

会社によります。
私がハローワークで就職活動をしていたときには
PC作成がOKの会社は求人票にそのように明記されていました。

できれば手書きのほうがいいです。
そしてゆっくり書いてみてください。
一生懸命書けばきれいな字ではなくても
丁寧に一生懸命書いたということは伝わるからです。

PCだと誰が作っても同じようなできになるので、
あまりよしとされていません。

定規を使って、文字をまっすぐ書く努力、字の始まりのラインを一緒にする努力はできますよね？ そのようなことをすることによって、一生懸命丁寧に、相手に読みやすいように書いたんだなというのは伝わるものです。

頑張ってください。

Answer 4

私は両方パソコンで作りましたが、問題ありませんでした。
汚い字で出すよりはパソコンの方が良いと思います。
何か聞かれたらそういう風に答えては。
そんなことにこだわる会社だったら、あまり入る価値もないような気もしますしね。