最低限の仕事を精一杯頑張るだけでは、いけないのでしょうか？ 体力、気力共に必要な仕事なため、平日に休みを取ると、他の人…

Question

最低限の仕事を精一杯頑張るだけでは、いけないのでしょうか？
体力、気力共に必要な仕事なため、平日に休みを取ると、他の人に迷惑をかけてしまうので滅多な事では休めません。また、私は体力が少ない方ですし、家事もしているので、仕事量を考えて、自分から仕事を引き受けないようにしていました。しかし、余りにも引き受けないと周りから何と思われるかと考えると、引き受けた方がいいのかな？とも思うようにもなりました。自分の体力と周りからの目と、その狭間で揺れています。
皆さんならどうしますか？似た経験のある方がいましたら、是非アドバイスお願いします。

Answer 1

質問者様はわかってらっしゃると感じます。結局、他人の目ですよね。
私個人や本当に仲の良い友人の話しで少し似たような部分を感じます。
少しパターンは違いますが、私は同期後輩など当たり前に通過してる昇進等 それに伴う研修、試験、転勤 転属など可能な限り蹴りました。趣味や自分の時間を重要と考えたためです。
もちろんクビにならない程度の努力はしてますが、会社から見ると予定は狂っただろうし 周りも変に感じてるはずです。

そこで僕自身心掛けてるのは、質問者様の性格的な事もあるとは思いますが、明るく振る舞う 周りを不快にさせない 頑張ってる人への配慮等です。ベストなのはキャラ的に許される人になる事だと思いますが、いきなりは無理でも まず質問者様が周りの目に流されてるようなら 周囲もきっと「あの人は何なの？」ってなると思いますよー。

低姿勢かつ明るく そして無理な事は無理って言えるように頑張ってみて下さい。
無理して体調崩してクビになったり、精神的に追い詰められるより 全然いいじゃないですか。そしてそれに伴う失う物（昇給や周囲と比べた収入）をきっぱり諦める事も大事だと思います。