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就職・転勤サイトにて【学歴・年齢不問】と書いてある場合、中卒でも16歳でも可能ということでしょうか。

就職・転勤サイトにて【学歴・年齢不問】と書いてある場合、中卒でも16歳でも可能ということでしょうか。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    【学歴・年齢不問】と記載されているのは、あくまで、応募条件。 中卒だろうが、16歳だろうが・・・極論、定年1年前の年齢だろうが。 応募しても良い。 というだけ。 応募条件であり、採用条件ではない。 特に、就職・転勤サイトの場合、サイトにもよるかもしれないけど、条件の良い求人しかない。 ハローワークだと、条件の悪い求人から良い求人まで幅広くあり、数も多い。 一方。 サイトの場合、ハローワークと比較し、数は圧倒的に少ない。だけど、条件の良い求人しかない。 つまり。 条件の良い人材しか雇わない。 【学歴・年齢不問】というのは、あくまで応募条件。 だが、良い人材でなければ、あっさりと断れる可能性は、ハローワークと比較し圧倒的に高い。

  • 中卒でも、高卒でもいいですよ。という事になるとは思いますが、企業にもよると思います。 学歴不問をうたっていても、入社してみると大卒が周りにたくさんいたりする会社もありましたよ。

  • そういうことになります。 転職サイトの場合は、就職経験が必要です。

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