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内定辞退(承諾書提出後)に関して 内定辞退の電話をかけました。

内定辞退(承諾書提出後)に関して 内定辞退の電話をかけました。承諾書を出した後な上に9月も終わりというこのタイミングなので、色々と言われることを覚悟していましたが、実際のところすごくあっさりしていました。 人事担当の方が電話に出ることも無く、恐らく名簿か何かと名前を照合した後に、「辞退する旨を、担当に伝えておきます」のような一言で切られ、まともに謝る隙もなく。逆に不安になりました。 一応、明日には手紙でも謝罪するつもりなのですが、ここまであっさりした対応ならば、逆に手紙を送りつけた方が迷惑、ということにはならないでしょうか? 馬鹿な質問かもしれませんが、ご回答いただければと思います。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    内定承諾書に法的拘束力なんかありませんし。 土壇場の内定辞退なんかよくある事です。 入社辞退した時点で、人事担当者にとってあなたはそこらの若造に一人にすぎません。 謝罪や言い訳を聞いても意味が無いし時間の無駄です。 引き止めもあんまりしないと思いますよ? 無理に入社させても辞めるだけですから。 出したければ手紙を出してもいいと思いますけど、一応中身を確認(マズい事を書いてないかだけ)してゴミ箱ポイですね。

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