新卒入社、半年で赤字部門への異動になりました これは左遷ということなのでしょうか？ 回答お願いします

Question

新卒入社、半年で赤字部門への異動になりました
これは左遷ということなのでしょうか？
回答お願いします

Answer 1

半年での人事は考えにくいですね。
企業の業績を上げる方法として、赤字部門を黒字化させること。赤字部門を閉鎖させること。です。
通常、赤字部門へ異動になった際、チャンスですよ。業績を上げることで、栄転が待ってますからね。
どのみち、閉鎖になってしまう部門への異動なら左遷ですが、黒字化へ転換させるべく異動なら、フレッシュなさと手腕を買われたのでは。まぁ業績をあげなければいけないですが。