重機オペレーター（現役、元)、建設会社関係の方、教えて下さい。 現在の仕事（サービス業）を転職し、重機オペ（兼土木…

Question

重機オペレーター（現役、元)、建設会社関係の方、教えて下さい。

現在の仕事（サービス業）を転職し、重機オペ（兼土木・舗装作業員としても働きたいとも思っています）の仕事に就きたいと思っています。雪の無いシーズンはバックホウ、冬はタイヤショベルで除雪業務の仕事をしたいからです。

当方４０代で２０年近く前に大特（一種）、大型（一種）、車両系建設機械運転（整地・運搬・積み込み用及び掘削用）技能講習修了証を取得しましたが、経験はありません。

ハローワークや求人票を見ても「経験者」、「車両運転経験３年以上」と書いてあるものが多いですし、年齢、経験不問と書かれてある会社を１社先日受けましたが、書類選考で落ちました。

募集する会社は若くて、経験のある方を採用したいと言うのが本音だと思いますし、免許・資格を持っていても即戦力にならないし、雇って育てながら（経験させながら）勤務させると言う虫のいい話は無いものとも感じています。

私の年齢や未経験がネックになっていると感じますが、この「経験」を埋める為にはどうしたらいいでしょうか？

年齢的にも転職、特に重機オペの仕事は最後のチャンスと思っています。

これを打破するためには、個人的な考えとして先ず重機オペ募集の会社に電話して、平日の休み（現在の仕事はシフトで平日に休みになることが多いので）だけ見習い（手伝い）としてアルバイトではなく、無給（最低でも交通費位は頂きたいですが・・・）で土木作業員や出来る仕事をする（仕事を覚えると言う兼ね合いもあります）。

その労働力代価として重機運転を教えてもらったり、練習させてもらうよう交渉してみようかと思っていますが、どうでしょうか？

他に何か打破するような得策やアドバイスを頂けたら有難いです。

どうぞご教授願います。

補足

＊沢山のアドバイスを頂きまして、本当に有難うございます！

特に私の返信の後、更に貴重な情報や励ましのコメントを頂いた方々には、本当に感謝しております。

私個人ではとてもベストアンサーをひとつとは選べないです。

貴重なアドバイスをしてくださった方々にあげたいと思っていますので、投票にて決めさせて頂きたいと思いますので、どうかご了承くださいませ。

Answer 1

会社は練習所ではないです。

Answer 2

失礼ですが質問者様は、元自衛官の方ではないでしょうか？

大特・大型・車両系を二十代で、セットでお取りになる方は、大方、自衛官である場合が多いですから。（かくいう私の親戚にも、このルートで大型免許を所持者している者が３人ほどおります）

違っていたら、単なるにぎやかしの回答として、読み飛ばして下さい。

もし、そうだとしたら、大変、失礼なことを申し上げるのですが、建設業界に再就職されるのは、かなり厳しいんじゃないかと思います。俗に『自衛隊脳』という言葉があって、自衛隊出身者は、頭が固くて融通が利かない人という良くないイメージが、建設業界内部に定着しているからです。

ひと昔前の建設業界（特に土木）は、単工種を多人数で作業する業態だったため、自衛隊出身者は重宝されていたのですが、最近は、少人数で、多くの仕事をこなす（多技能）作業員が求められているのです。当然、若いほうが覚えが早いですし、柔軟な考え方を持っていないと、作業を覚えることができませんから。

ですから面接の際は、現在のサービス業の経験の方を生かして、自衛官らしさをできるだけ排除した、お気楽な雰囲気で臨みましょう。（もっともケースバイケースでしょうが）
あるいは、応募先を実作業を伴う施工会社だけでなく、建設機械を現場に運搬するリース会社まで広げた方がよろしいかと思います。（操作技能は上手くなりませんが、運転技能は確実に上がりますよ）

首都圏近郊の工事が多い地域でしたら、『建設機械リース会社⇔各施工現場』の回送運搬専門に営業している会社（ほとんどは個人営業ですが）もあったりしますので。

----おまけ----

当然、わかっていらっしゃることかと思いますが、重機の操作で優劣がつくのは、『操作が上手』なことよりも、いかに『段取り』が上手であるか、ということです。クレーンゲームで例えると、狙った人形を取るときに、まずビスケットの箱を階段上に重ねて穴の周囲を平たく漏斗状にして、その中に人形を落とすと、早く最大数を手に入れられる、とかですね。

バックホウで山崩しをするにも、山のあのあたりに作業台を作って、あらかじめ平場に均しておくと現場を乱さないで済むとか、作業の段取りを考えつくのが、どにかく速くて上手い。だから、総じて建設重機のオペさんは、頭の回転が早い人が多いんですよ。まぁ勉強のできはともかく....ですけどね。（「それをやるのが、お前ら監督の役目だろ」と良く言われました）

こうした『段取り』は、長年の現場経験で覚えるものなのです。よほど人に教えるのが上手い、とかの特技が他にないと、ただ免許・資格があるでは機械土工専門の会社に就職するのは、難しいかと....。

Answer 3

未経験者を採る会社は必ずあります。
誰でも最初は未経験なのですから、、。
「経験者」とかいてある会社に電話して「未経験ですが面接だけでも、」と申し出てみてはどうでしょう？
知人ですが年齢制限をあまり気にせず「面接だけでもお願いします」と言って行くそうです。
で「３５歳まで」の会社に電話して採用されたそうですよ。（４３の方です）

Answer 4

事故を起こすと面倒なので練習させてくれってのは無理でしょう。

面接受けまくるしかないですね。