半年前に入社した36歳で正社員歴なしの女性部下に手を焼いています。 ミスをしても言い訳ばかり、自分で考えずにすぐ人に聞…

Question

半年前に入社した36歳で正社員歴なしの女性部下に手を焼いています。
ミスをしても言い訳ばかり、自分で考えずにすぐ人に聞く。指摘されても納得してないのが顔にすごく出ている。仕事が遅く、おしえた行程は守らず自分流に変えて更に効率が悪い。結果、期日は守られず。
新卒ならまだ理解できますが、彼女はそんな年齢ではありませんし、素直に聞き入れることはしません。
どう指導していけばいいのか困り果てています。他部署への対応にクレームも出ていますので周りに迷惑をかけられないですし、何とかしたいのですが…。どのように指導したらいいか、是非アドバイスお願いします。

Answer 1

その方は基本的に事務職に向いていないのでは、ありませんか。
周りを振り回すことになるので、辞めてもらい、新しい人を採用すること。