28歳独身の女です。 （余談ですが、付き合っていた方とは別れたばかりなので、結婚の予定もありません） 長くなって…

Question

28歳独身の女です。
（余談ですが、付き合っていた方とは別れたばかりなので、結婚の予定もありません）

長くなってしまいますが、アドバイスなどいただけたら嬉しいです。

今就活中です。
前職は事務をしていて、基本給15万弱、残業をして月の総支給がやっと18万ほどで働いていました。
ぱっと見で分かるほどの安月給で、退職金は無しボーナスもなくなるということで転職を希望しました。

できたらボーナスのある正社員の事務で福利厚生が充実している会社、と思ってさがしていたのですがなかなか決まらず、今月いっぱいで有給も終わってしまうため少し焦っていたのですが、本日採用の連絡が入りました。

しかし、福利厚生面を確認したところそこの会社はボーナスが出ないようです。
基本給21万、ボーナス無し、退職金制度や産休といった制度も無いということです。

前職に比べると基本給が高くなる分文句は言えませんが、これから先のことを考えると福利厚生面が不安に感じてきました…

ですが、もうこの年です。
福利厚生が不安だからといってここの会社を断って、次が決まるかどうかも分からない…
でもここの会社に勤めても、きっとすぐ不満や不安が出てきます。

諦めてこちらに決めてしまって良いのでしょうか
それとももう少し就活を頑張って、納得のできる条件の会社を探すべきでしょうか

アドバイスやご意見、お願い致します。

Answer 1

多分、ある程度の金額を貰えたとしても
「こんなに働かせてこれだけか！」と言うように
『きっとすぐ不満や不安が出てきます。』状態が続くと思いますよ。

あなた（に限ったことじゃないですけれど）が満足できる条件の働き口なんてそう簡単にあるわけがない、と思った方が良いのではありませんか。

となると、どこで妥協するか。

まずは、ご縁のあったところでやってみる、と言うことの方が良いと思いますけれどね。

Answer 2

派遣の紹介予定を利用するか、公務員の社会人採用試験を受けたらどうですか？

Answer 3

人手不足の今日この頃ですが、一般事務は相変わらず大幅な買い手市場です（平成２７年６月有効求人倍率０．２４）。
ぜいたくは言っていられないのではないでしょうか。とりあえず就職して、働きつつどこか良いところがないか常に気を付けておくというのが実際的なように思います。

Answer 4

そもそも正社員で女性の事務員を雇っている会社がどれだけあることか。
派遣でしばらく働いて正社員って手もあるけど現実は厳しいだろうなあ。
正社員なのにボーナスも退職金もなしなんて将来は見えないよ。