職場で、無言で怒りをぶつけてくる後輩がいます。 書類の入ったファイルを投げつけるように置いたり、挨拶も返事もしない、頼…

Question

職場で、無言で怒りをぶつけてくる後輩がいます。
書類の入ったファイルを投げつけるように置いたり、挨拶も返事もしない、頼んだ仕事もわざと時間差をおいてやる、ものすごい勢いでバンバンと印鑑を打ち付けるようにおす、
文房具を元の位置に投げつける。
明らかに私と二人きりのときだけ、私だけに対してこのような物凄く分かりやすい反抗的な態度をとります。
決して、言いたいことは口に出さず無言で怒ってるアピールしてます。

どう対応したらいいですか？
気にしないように、とは思ってますがストレスがはんぱないです。
それに後輩とはあまり連絡事項以外はあまり話したことがなく、私もあまり注意できる仲ではありません。

Answer 1

私もあまり注意できる仲ではありません。

？連絡事項しか話したことないと、なんで注意できないの？

Answer 2

怒らせた原因があなたにある場合もありますよ

怒らせておいて態度が悪いってあなたが言っている場合もあります。

先輩ならどうした？
と聞いてあげるべきでしょう？

なぜ注意になるのですか？

人間として普通に接すればよいでしょう…

Answer 3

自分の犯したミスでストレスを溜めて、その後輩に冷たく対応したせいでしょ？自業自得じゃない…後輩は、あなたのそんな態度に数か月耐えて来たんでしょ？まず、今までのそんな態度を謝罪して歩み寄れば良いんじゃないの？自分で悪いくせに被害者ぶらないで下さい。

Answer 4

幼稚な後輩ですね・・・。結局、皆が周りにいる時は、何もできない、言えない
ちっちゃい人間です。

そんな人間とまともに相手しては、疲れてしまいますので、
とりあえず、上司に相談するのが一番です・・。

それでも、一人で解決したいなら、直接
「社会人なんだから、文句があるなら態度で無く、口で説明をして！」
と言ってみてはどうでしょうか？

あなたが何も言わないと思って、馬鹿な態度を取ってるものだと思います。
まぁ、あえてあなたも、思いっきり音を立てて、「ふざけるな！」と大きな声で言ってみれば、相手も驚くと思いますけど・・・。

やはり、先手をうって、上司や周りの仲間に伝えて、態度の悪さをアピールしておくと良いです。