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公務員試験について 無知な質問ですみません。 今現在就活中で、内定も決まっているのですが、京都の城陽市の公務…

公務員試験について 無知な質問ですみません。 今現在就活中で、内定も決まっているのですが、京都の城陽市の公務員試験が気になっています。私は公務員志望ではなく、試験のことや勉強を一切してこなかったでのよくわからないのですが、 城陽市は今年から学力試験をなくしてプレゼンと面接で事務職の採用を決めると報道が以前ありました。 そこでわからないのが、私は公務員というものは、 学力試験に合格した公務員資格取得者がそれぞれ面接などを受けて市役所や学校の事務職員に採用されていると思っていたのですがこれは違うのでしょうか。 それから今年からそのような採用方法になったので採用されたとしても周りの方は皆学力試験を突破して採用された方ばかりなので民間で言う非正規雇用のような扱いにされて解雇とかされやすくなってしまう可能性はあるのでしょうか。 同じような試験方法を2013年度から大阪府摂津市が始めているので、試験経験者や公務員の方からお話をお伺いしたいです。 あと、これは余談なのですが、城陽市公務員の実態(仕事内容、給与etc.)なども知っている方がいれば教えていただきたいです。

補足

回答ありがとうございました。 そこでまた質問なのですが、城陽市の市役所にもし入社?が決まった場合、ずっと事務職で勤務と言うことになるのでしょうか。 それともがんばり次第で昇格などはあるのでしょうか 企業の場合たいてい事務職は管理職にはなれないとされているところが多いですが、公務員でもそうなのでしょうか

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    「発想力、企画力、実現性」が重視されるようだね。公務員試験は資格試験ではないので、自治体独自の課題が出されても不思議ではない。試験のスタイルが変わっただけで、合格すれば晴れて城陽市役所正規職員になるよ。 職員の仕事内容については市役所に行って各課を見ればわかる。大卒初任給で18万~20万弱あればいい方だよ。公務員は「細く長く」が生きる道だよ。

  • >公務員資格取得者が… この部分が違います。公務員の資格というのは存在しません。 公務員も普通の会社と同じで、県や市町村がそれぞれで職員募集を行います。採用試験内容もそれぞれで決めます。 採用試験に申し込んで合格すれば、基本的に採用となります。正規採用区分ですから、これまでの採用試験で入った人と区別されることはありません。 企業に就職すれば会社員、自治体や国の機関に就職すれば公務員といった認識でOKです。 市町村は場所を問わずどこも大変です。だいたい、一人の職員が複数分野の複数業務を担当することになります。 給料は大卒新規で、月18-19万くらいが相場です。 ちなみに、城陽市は186,200円です。

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