解決済み
民間企業の内定辞退について。 現在、大学4回で就職活動中の者です。 私は公務員C日程(12月に合格発表)を第一志望としていますが、先日民間企業の内定を頂き内定承諾書を提出するように求められました。 そこで、大変迷惑になることは承知ですが、もしものことを考え内定承諾書は提出し第一志望であるC日程が受かり次第、辞退の連絡をしようと考えていました。 しかし大学の就職課に相談したところ、まず内定先に公務員試験を受ける旨を話し12月まで待って頂けるかの確認とった後に内定承諾書を提出するようにとのことでした。もし待ってもらえないなら諦めるしかないとのことです。 時期が時期ですし、道徳的には勿論就職課の方の言う通りにした方がいいかもしれませんが、もしもの事を考えると不安です。 同じ経験をした方や、詳しい方はアドバイスを下さい。よろしくお願い致します。
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私も大学4回生で就職活動中の者です。 私の経験が少しでも参考になればいいのですが... 私は理系(学部)で公務員が第一で民間も並行して就活しています。 民間企業の内定をもらう前に大学の支援室の職員からいただいたアドバイスではとりあえず内定承諾書を出して公務員が決まったら怒られるのを覚悟で謝るしかないって言われましたね。 結果的に民間では2つの自動車関係の会社(部品メーカーと開発業務を委託されているところ、両方ともホ○ダ系列)から内々定の連絡を頂きました。私は内々定の連絡を頂いたときに公務員が第一であることを伝えいつごろまで待ってもらえるか聞きました。 部品メーカーでは遅くとも9月下旬までには最終的な返事が欲しい。 開発業務を委託されているところでは12月まで待つが公務員が落ちた場合こちらに来ていただけるなら10月の内定式にはとりあえず参加してほしいと言われました。 とりあえず民間企業の方にいつごろまで待ってもらえるのか聞いてないなら聞いた方がいいと思います。もし待ってもらえないようならあきらめるしかないと思います。 参考になるかわかりませんが私の経験はこんなところです。お互い納得のいく就職活動になればいいですね。
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