解決済み
仕事で成果を出すことです。 いじめられなくなりますし、自信にもなります。
職場での地位は実績と経験。 そして毅然とした態度。
社長に文句つけて下さい。 社長には社員が良好な職場環境で働けるようにする法律的な義務があります。 社長がダメなら労働基準監督署に届けてください。 社長は訴えを無視したり改善しなかったりすると業務停止にもなります。 会社に賠償金も請求できることもつけ加えておきます。
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