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ストレスチェックというものが今年の12月に職場で義務化されるみたいなのですが、これは非正規労働者(パートやアルバイト)の…

ストレスチェックというものが今年の12月に職場で義務化されるみたいなのですが、これは非正規労働者(パートやアルバイト)の方も該当するのでしょうか?無知なもので申し訳ありませんが、雇用に関して詳しい方がいたら嬉しいです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    これについては、常時使用する労働者に対して、ストレスチェックを実施することが事業者の義務となります。 >これは非正規労働者(パートやアルバイト)の方も該当するのでしょうか? パートだとしても常時使用する労働者であれば、対象となります。 ただし、従業員数50人未満の事業場は、当分の間努力義務となります。

  • まず当初は50人以上の事業場に義務化されます。従って50人未満の事業場であればしなくても違反とはなりません。正社員以外の者に受診させるかどうかは会社の自由ですが、正社員の4分の3以上の労働時間であれば義務となります。

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