解決済み
この度結婚することとなり、退職するかどうか迷っています。 私は、現在41歳の国家公務員の女性です。全国転勤が2,3年毎にあります。 彼は地方で知り合った方で、転勤はありません。 彼は私に仕事を辞めて、地方で一緒に暮らすことを希望しています。 結婚は縁ですし、単身赴任は嫌なので、この際、思い切って退職することを考えています。 金銭的には若干の不安はありますが、贅沢な暮らしをしなければ暮らしていけますし、それよりも彼との温かな暮らしを大切にしたいと思っています。 今まで、仕事中心の生活で、夜中までの残業、休日出勤は当たり前の生活をしてきました。仕事はやりきった気持ちでいます。 今回初めて、仕事より大切な人を見つけました。 こんな私な決断に皆様はどう思われますか? だから女性は、と思われるでしょうか。 率直な意見をお聞かせください。
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おはようございます。 婚約者の方がお住まいの地域と、今お仕事をなさっている地域は同じでしょうか。同じなら、今すぐ退職なさらず、異動の話が出てから考えてはいかがでしょうか。 結婚するだけでも生活が変わります。相手の思わぬ面を(よくも悪くも)見ることもあります。 地域も職場も家庭も、十年ぐらいで意外に変わるものもあります。 例えば、お連れ合いが退職なさりたくなる可能性も否定できません。 また、「家族より大事」とは言えなくても、辞めてから辞めた仕事を得難く感じるのはよくあることだと思います。 もちろん、その時によかれと思ったものを選ぶしかありませんが。 あくまでも私ならですが、仕事は自分にとって大切なものなので、それを軽視する相手なら結婚しません。 将来を現時点で熟慮され、その上で婚約者の方を選ばれるなら、それは喜ばしいことと思います。 「だから女は」と言われるかどうかは、お仕事の締めくくり方一つではないかと思います。
そうだね:1
現在30代半ばの国家公務員です。主人も同じく国家公務員の為、お互いに全国転勤です。関東に家を買いましたが、2人共全然違う地方出身です。 遠距離恋愛の時期もありましたが、結婚8年が経ちました。 現在は子供のお迎えを理由に、2人共自宅から通える範囲の勤務地に勤めていますが、そろそろ主人の単身赴任を覚悟する時期です。 私自身は、子供を理由に昇進を断り続けていますが、そろそろ年齢的に限界で、昇進を受けて転勤しなければいけません。 現在は、基本的に私がお迎えで、激忙期には交代で深夜残業や休日出勤で仕事を何とか回しています。 公務員の人員削減等でドンドン仕事も辛くなり、お互いの両親が近くにいない我が家は、ベビーシッターを雇うか、子供を鍵っ子にするか、仕事を辞めるの決断を遅くとも1・2年以内に迫られています。 私は激忙期の事も考えると、辞めてパート等で働いて家庭を守りたいと考えています。 私がご質問者様なら、結婚を理由にご主人のお住まいの県に転勤(今がそうならすいません)して、2・3年間は転勤がないでしょうから、その間に考えます。ただ、年齢を鑑みると私が結婚した時とは違い、責任ある立場にいらっしゃるのでしょうから悩みますよね…。 私は辞めたいと悩み続けて数年、周りの反対(公務員なのに勿体無い)もあり、未だに辞められていません。 色々脱線してしまいましたが、私なら2・3年働いて(その間に妊娠したら育児休業を取って)辞めるという選択かな…。 今の時代は国家公務員で家庭との完全な両立は難しいですよね。本当は両立頑張りましょうと言うべきかもですが、私が周囲の言葉に苦しめられていますので、辞めても良いのですよと言ってあげたいです。
なるほど:1
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